Kıdem Tazminatı İçin İş Mahkemesine Verilecek Olan Dilekçe Hakkında
Eşim çıkmış evlilik nedeni ile çıkmış olduğu iş yerinden tazminatını alamadı. İşkur'a başvurduk ancak oradan bir sonuç çıkmadı. Şimdide İş Mahkemesine vereceğiz internetten bir dilekçe örneği buldum fakat bunun bazı yerlerini nasıl dolduracağım hakkında emin olamadım.
KONU: Fazlaya ilişkin talep ve dava haklarım saklı kalmak üzere ............-TL kıdem tazminatının; iş akdinin feshi tarihinden itibaren işleyecek en yüksek banka mevduatı faizi ile birlikte tahsili istemidir.
AÇIKLAMALAR
1-Davalıya ait işyerinde ../../.... tarihinden .../../.... tarihine kadar aralıksız olarak çalıştım. Davacıya ait SSK sicil no.su : .............' tür.
2- Buraya işten ayrılış şekli, gerekçesi, olayların nasıl geliştiği, hangi konularda haklı olunduğu, işyerindeki uygulamalarda yasalara aykırı olanları vb. detaylıca yazılmalıdır.
3- Kıdem tazminatım bugüne kadar ödenmemiş, bu nedenle işbu davanın açılması gereği doğmuştur.
4- Tüm bu nedenlerle fazlaya ilişkin talep ve dava haklarım saklı kalmak üzere ............-TL kıdem tazminatının; iş akdinin feshi tarihinden itibaren işleyecek en yüksek banka mevduatı faizi ile birlikte tahsilini talep ediyorum.
HUKUKİ NEDENLER: İş Kanunu ve ilgili mevzuat hükümleri.
DELİLLER: Tarafıma ait SSK sicil dosyası, işyeri özlük dosyası, meslek odalarından ücret araştırması, keşif, tanık, bilirkişi incelemesi, her türlü yasal ve takdiri delil.
İSTEM SONUCU: Yukarıda belirtilen nedenlerle fazlaya ilişkin talep ve dava haklarım saklı kalmak üzere ............-TL kıdem tazminatının; iş akdinin feshi tarihinden itibaren işleyecek en yüksek banka mevduatı faizi ile birlikte tahsiline, yargılama giderlerinin ücretinin davalıya yükletilmesine karar verilmesini saygılarımızla arz ve talep ederim. ../../....
Eşim işten ayrılırken noter aracılığı ile gönderdi istifasını evlilik nedeni ile olduğunu açıkça belirtti. İşyeride zaten çıkış bildirgesine çıkış nedeni olarak evlilik nedeni diye belirtmişler.
Bu dilekçede açıklamaların 2 numaralı kısmına, hukuki nedenlere ve deliller kısmına ne yazmam gerekiyor acaba?
Cevap: Kıdem Tazminatı İçin İş Mahkemesine Verilecek Olan Dilekçe Hakkında
Çalışan kadın nikah tarihinden itibaren bir yıl içinde evlilik nedeniyle iş akdini feshederse kıdem tazminatı almaya hak kazanır.
Evlenecek kadın henüz nikah kıyılmadan işten ayrılırsa veya nikah tarihinden 1 yıl geçtikten sonra işten ayrılırsa kıdem tazminatı alamaz.
Mesela nikah tarihi 23/09/2016 ise, kıdem tazminatı alabilmek için işten çıkış tarihi de 23/09/2016-22/09/2017 olmalıdır.
2. Maddede olayların gelişimini anlatacaksınız.
(İşe giriş ve ayrılış bir önceki maddede bulunuyor.)
"Şu tarihte evlendim, evlendikten sonra bir yıl içinde şu tarihte işyerine bildirimde bulunarak işten evlilik nedeniyle ayrıldım. Nikahtan sonra 1 yıl içinde ayrılmama rağmen kıdem tazminatım ödenmedi."
Hukuki nedenler ve deliller kısmı olduğu gibi bırakılacak. Sizi ilgilendiren evlilik tarihinizi gösterir delil.
Bunun için deliller kısmına "vukuatlı nüfus kayıt örneği" ve eğer işten ayrılırken noter ihtarı çektiyseniz tarih ve yevmiye no ile onu ekleyeceksiniz.
EKLER deyip bunları listeleyecek, bu iki belgeyi ekte sunacaksınız.
Cevap: Kıdem Tazminatı İçin İş Mahkemesine Verilecek Olan Dilekçe Hakkında
Alıntı:
Stj.Av.Yusuf Selçuk Ateşkan rumuzlu üyeden alıntı
Çalışan kadın nikah tarihinden itibaren bir yıl içinde evlilik nedeniyle iş akdini feshederse kıdem tazminatı almaya hak kazanır.
Evlenecek kadın henüz nikah kıyılmadan işten ayrılırsa veya nikah tarihinden 1 yıl geçtikten sonra işten ayrılırsa kıdem tazminatı alamaz.
Mesela nikah tarihi 23/09/2016 ise, kıdem tazminatı alabilmek için işten çıkış tarihi de 23/09/2016-22/09/2017 olmalıdır.
2. Maddede olayların gelişimini anlatacaksınız.
(İşe giriş ve ayrılış bir önceki maddede bulunuyor.)
"Şu tarihte evlendim, evlendikten sonra bir yıl içinde şu tarihte işyerine bildirimde bulunarak işten evlilik nedeniyle ayrıldım. Nikahtan sonra 1 yıl içinde ayrılmama rağmen kıdem tazminatım ödenmedi."
Hukuki nedenler ve deliller kısmı olduğu gibi bırakılacak. Sizi ilgilendiren evlilik tarihinizi gösterir delil.
Bunun için deliller kısmına "vukuatlı nüfus kayıt örneği" ve eğer işten ayrılırken noter ihtarı çektiyseniz tarih ve yevmiye no ile onu ekleyeceksiniz.
EKLER deyip bunları listeleyecek, bu iki belgeyi ekte sunacaksınız.
Cevabınız için teşekkür ederim. İşten ayrıldığı zaman 10 aylık falan evliydik yani 1seneyi doldurmadı. Birde dilekçede biliyorsa işyeri ssk sicil numarasını yazın diyor. Bu önemlimi sizce yazmasam birşey olurmu? Birde Vukuatlı nüfus kayıt örneği demişsiniz, e-devlet üzerinden aldığım nüfus kayıt örneği geçerli oluyor mu?
