Printable View
Merhabalar,
Hafta içi 09:00-18:00 saatleri arasında çalışan personel cumartesi de 09:00-12:30 olarak çalışıyorsa 2017 Ramazan arefesi de yarım gün oluyor.Cumartesi günü tatil yapılması istense bu yarım günlük tatil için nasıl bir yol izlemek gerekir.Mesela 1 günlük izin dilekçisi mi yazılması gerekir. Öğle yemeği 1 saat 15'er dakikalık da günde 2 sefer çay molası var.
Her hangi bir günden farkı yok.Normalde izin için ne yapılıyorsa aynı şekilde hareket edilmelidir.
Ama o gün zaten yarım gün arefe olduğu için
Biz zaten o gün yarım gün çalışıyorduk, o günde yarım gün tatil o yarımı bizim çalışacağımız yarıma saysınlar gibi bir yaklaşımınız var anladığım kadarıyla.Bu yaklaşım her ne kadar size mantıklı gelse de iş yeriyle konuşup onların ne düşüncede olduğunu sorarak bunu öğrenebilirsiniz.Buradan onların ne düşüncede olduklarını bilmek mümkün değil.
Şu bakımdan diyorum.O yarım günün arefeyle bi alakası yok normal çalışma günü olarak mı değerlendiriyor.İzin isteyen olursa 1 günlük mü izin dilekçesi vermesi gerekiyor.
Yıllık ücretli izin hakkınızı kullanıyor olsanız, o yarım gün çalışma da olsa tam gün olarak sayılacaktı.
Arefe günü tatil olmayan kısmı yarım gün olsa da, sizin için cumartesi günü çalışılan süre 1 iş günüdür.