Kıdem tazminatı

Selam ben 26.12.1996 yılında eti maden işletmelerine taşeron elâmını olarak işe girdim ve taşeronun çalışma süresi sona erince (13.06.2000)tarihinde taşeron ile birlikte ayrıldım ve tazminat alamadım tekrardan 09.01.2003 tarihinde taşeron elâmını olarak işe başladım 2004 yılı 6. Dönemde sendikalı olduğumuz ićin haksız olarak işten çıkarıldım ve tabiki yine tazminat alamadım şimdi geriye dönük tazminatlarīn ödendiğinde dair söylenti var tazminatlardan asıl işveren eti maden işletmeleri sorumlu olduğu ićin ödendiğini duydum böyle bir hakkımız varmıdır bilgilendirirseniz sevinirim teşeşekkürler SEÇKİN DİNÇ

Kıdem ve ihbar tazminatı için 10 yıl, ücret alacakları için 5 yıl zamanaşımı süresi vardır.
Yarın sabah dava açacak olsanız, 7.6.2007'den sonra hak ettiğiniz kıdem ve ihbar tazminatları ile 7.6.2012'den sonra hak ettiğiniz ücret, fazla mesai, yıllık izin, ulusal bayram ve genel tatil çalışması ücretlerini talep edebilirsiniz.
Öncesini talep edemezsiniz.

Bilgilendirdiğiniz için teşekkür ederim