Yönetmelik Süresini Geçince Tazminat Davası
Merhaba,
Bir bakanlıkta uzman olarak çalışmaktayım. Bakanlığın kariyer uzmanlığı ile ilgili bir yönetmeliği var ve Uzmanlığa atanmaya yönelik şartlar ve süreler var. Uzman yardımcısı olarak çalışan personel idareye tez sunuyor ve bu tezi 3 ay içinde savunduktan sonra yeterlilik sınavı yapılıp uzmanlığa atanması gerektiği yönetmelikle belirlenmiş durumdadır.
Şimdi kendi kişisel durumuma gelecek olursak, tezi bakanlığa verdim. Ancak 3 ay içinde yönetmelik gereği savunma yapmamız gerekirken OHAL ve FETÖ'yü sözlü bahane göstererek hiçbir yazılı tebliğde bulunmadan 3+8 ay sonra yaptılar. Tabi bu 8 ay geç olmasından dolayı maddi ve manevi bir kaybımız oldu. Bu yüzden ben hem maddi hemde manevi tazminat davası açmak istiyorum. Ama nasıl bir yol izleyeceğim bilemedim. Bu konuda yardımlarınızı isteyeceğim.
Acaba direk idareye bir dilekçe vererek bu dilekçeye istinaden mi tazminat davası açmalıyım. Yoksa hukuka aykırılık için bir dava açıp onun sonucuna göre mi tazminat davası açmalıyım?
Cevaplarınızı bekliyorum.
Teşekkürler...
Cevap: Yönetmelik Süresini Geçince Tazminat Davası
Alıntı:
qxxl rumuzlu üyeden alıntı
Acaba direk idareye bir dilekçe vererek bu dilekçeye istinaden mi tazminat davası açmalıyım. Yoksa hukuka aykırılık için bir dava açıp onun sonucuna göre mi tazminat davası açmalıyım?
İdare hukuku bakımından her iki yol da mümkün.
Ancak çıkarılan OHAL KHK'ları ile pek çok kanunda da değişiklik yapıldığı için OHAL mevzuatını çok dikkatli incelemeli.
Kar lastiği zorunluluğundan, evlilik programlarının yasaklanmasına kadar pek çok konuyu düzenleyen OHAL KHK'larının bir köşesinde bir cümle ile sınavların ertelenmesine cevaz verilmiş olabilir.
Mesela emeklilik işlemlerinin tamamlanması için kanunda öngörülen sürenin OHAL boyunca uygulanmamasının kararlaştırıldığını biliyorum.
Cevap: Yönetmelik Süresini Geçince Tazminat Davası
Alıntı:
Ancak çıkarılan OHAL KHK'ları ile pek çok kanunda da değişiklik yapıldığı için OHAL mevzuatını çok dikkatli incelemeli.
Bildiğim kadarıyla OHAL'de öyle bir KHK yok.
Acaba az önce dile getirdiğim
Alıntı:
Acaba direk idareye bir dilekçe vererek bu dilekçeye istinaden mi tazminat davası açmalıyım. Yoksa hukuka aykırılık için bir dava açıp onun sonucuna göre mi tazminat davası açmalıyım?
yöntemlerden hangisini önerirsiniz. Hangisi daha sonuç endeksli olur?
Cevap: Yönetmelik Süresini Geçince Tazminat Davası
1. Olmayabilir, ama olmadığından emin olmak gerekir. Mesela idarenin emeklilik başvurularını OHAL boyunca süresiz bekletebileceğini siz daha önce duymuş muydunuz?
2. Tazminat davası denilen şey, idare hukukunda tam yargı davası demek oluyor. Bu konuda İYUK size seçimlik hak vermiş, hangisini seçeceğiniz size kalmış:
Madde 12 – İlgililer haklarını ihlal eden bir idari işlem dolayısıyla Danıştaya ve idare ve vergi mahkemelerine
doğrudan doğruya tam yargı davası veya iptal ve tam yargı davalarını birlikte açabilecekleri gibi ilk önce iptal davası açarak
bu davanın karara bağlanması üzerine, bu husustaki kararın veya kanun yollarına başvurulması halinde verilecek kararın
tebliği veya bir işlemin icrası sebebiyle doğan zararlardan dolayı icra tarihinden itibaren dava süresi içinde tam yargı davası
açabilirler. Bu halde de ilgililerin 11 nci madde uyarınca idareye başvurma hakları saklıdır.
Cevap: Yönetmelik Süresini Geçince Tazminat Davası
Alıntı:
1. Olmayabilir, ama olmadığından emin olmak gerekir. Mesela idarenin emeklilik başvurularını OHAL boyunca süresiz bekletebileceğini siz daha önce duymuş muydunuz?
Evet daha önceden duymuştum. Ama tabi haklısınız, incelemekte fayda var. Şimdi hemen inceleme işlemlerine başlayacağım.
Ama iki yöntemden ben kuruma dilekçe ile başvurmanın daha hızlı sonuçlanacağı kanaatindeyim. Bu konuda başka fikri olan var mıdır acaba?
Cevap: Yönetmelik Süresini Geçince Tazminat Davası
Kuruma dilekçe ile başvurduğunuzda kurumun hemen "Biz hata yapmışız, istediği maddi-manevi tazminatı en yüksek faiziyle yarın hesabınıza yatırıyoruz." demesini beklemiyorsunuz sanırım. Ama cevapsız bırakmaz da süresi içinde cevap verirse en azından gerekçeyi öğrenip buna göre dava açıp açmama yönünde strateji geliştirilebilir. Doğrudan dava açılırsa kurumun nasıl bir savunma yapacağı hakkında fikriniz olmaz, bir sürprizle karşılaşabilirsiniz.
Cevap: Yönetmelik Süresini Geçince Tazminat Davası
Alıntı:
Kuruma dilekçe ile başvurduğunuzda kurumun hemen "Biz hata yapmışız, istediği maddi-manevi tazminatı en yüksek faiziyle yarın hesabınıza yatırıyoruz." demesini beklemiyorsunuz sanırım.
Elbette beklemiyorum. Dilekçeye cevap vermeyip 60 gün sonra zımmi red ile mahkemeye başvurmanın daha kısa sürede sonuç alınabileceğini düşünüyorum.
Cevap: Yönetmelik Süresini Geçince Tazminat Davası
Konu hakkında başka yardımcı olabilecek, görüş bildirecek yok mu acaba?