Cevap: Isyerinde Kalp Krizi
Sayın irempelin,
Çok geçmiş olsun.
Size şunları söyleyebilirim;
İş yerinde geçirilen kalp krizi iş kazası olarak kabul ediliyor Yargıtay tarafından. Ancak tazminat alabilmeniz için bu kalp krizine bağlı olarak bir zararınız olması gerekiyor. Bir diğer ifade ile, babanızın böbrek yetmezliğinin kalp krizi yüzünden meydana geldiğini gösterir bir hastane raporuna ve bir de babanızın yaşadığı böbrek yetmezliği nedeniyle çalışma gücünü kaybettiğine dair bir rapora ihtiyacınız var. Bu rapor babanızın çalışma gücünü hangi oranda kaybettiğni belgeleyen rapordur. % olarak çalışma gücünün kaybını gösterir. Bu 2 şart sağlanıyorsa dava yolu ile tazminata hak kazanırsınız. Bir de babanızın orda çalıştığına dair delillere ihtiyaç var tabiki. Her türlü delil olabilir tanık, herhangi bir belge, özellikle varsa bankadan yatırılan maaş, ambulans gittiyse işyerine ambulans şoförleri bile tanık olabilir vs vs.
Özetle, iş göremezlik raporunu gösterir belge, kalp kriziyle böbrek yetmezliği arasındaki bağlantıyı gösterir belge ve de babanızın orada çalıştığına dair kanıtlara ihtiyaç var.
Tekrar geçmiş olsun. Allah kolaylıklar versin.
Av. Yakub Kızılkaya
Cevap: Isyerinde Kalp Krizi
Cevabiniz icin cok tesekkurler
Orada calistigi sureler icin tanigimiz var.Ambulans isyerinden aldi zaten.112 kayitlari savcilik karari ile alinabilirmis.Babam kalp krizinden sonra kalbinde hasar kaldi.Artik eskisi kadar dinc degil.Bu da bir hasar degil midir?Kalbindd doktorun soylemiyle olu bir bolge var ve sen artik agir is yapamazsin dedi.Babam isi hep ayakta ve sagolsun isvereni isitici koymaktan aciz oldugu icin buz gibi ortamda calisiyorlar.Bunlarin hepsini ispatlarim.Peki tahminen ne kadar tazminat alabiliriz.
Cevap: Isyerinde Kalp Krizi
Bu arada babam emekli.Bir avukat arkadasimiz surekli is goremezlik raporu varsa emekli olmasina ragmen maasina ek bir ucret odenecegini soyledi.Bu konuda bilginiz var mi?