Tazminatımı asgari ücretten ödemek istiyorlar

İyi günler ben bir firmada 2 yıl çalıştım ve işten atıldım beni yaklaşık bir haftadır tazminat konusunda oyaladılar ve asgari ücret üzerinden tazminat vermeye kalkıştılar bende kabul etmedim.Şu an ağustos ayı maaşım olan 1700 ytlyide almadım şikayet için unkapanına gidecekmişim ama avukat lazımmış mahkeme için ben 2 yıl çalıştım ama 9 aydır ssklıyım hiçbir şekilde bir bordroya imza atmadım elimde işe ilk girdiğim tarihlerden kalma 3 adet maaş kağıdı var kaşeli ve işverenin elyazısı ile yazılmış en son 1250 ytl maaş ile bana nasıl yardımcı olursunuz yada tavsiye edersiniz bana iyi bir avukat lazımmış arkadaşım muhasebeci o dedi

Sayın soru sahibi,
Haklarınızın tamamını alabilmeniz için size gerçekten bir avukat lazım. Elinizdeki belgelerle bir avukata müracaat etmenizi tavsiye ederim. Elinizde yazılı olarak bulunan aldığınız maaşı gösterir belge çok önemli. Kıdem tazminatı alabilmeniz için işten ayrılma şekliniz önemli. Bir avukata danışmadan işverenden herhangi bir belge imzalayarak alacaklarınızı almayın. Çok zor durumda kalırsanız imza atarken "yasal haklarım saklı kalmak kaydıyla" ibaresini yazarak imza atın. saygılar.

Avukatsınız galiba yardımcı olabilirmisiniz ben bölge çalışmaya şikayet dilekçesi verdim 4 eylülde 30/08/2006da işten atıldım diye

düşük maaş gösterme için bakırköy iş mahkesine başvurmamı söylediler ama ne yapacağımı şaşırdım artık şimdi başka şeylerle tazminatsız fesih yapmaya çalışyorlarmış işe gitmiyorum ya noterden ihbar falan duyum aldım

Avukatsınız galiba yardımcı olabilirmisiniz ben bölge çalışmaya şikayet dilekçesi verdim 4 eylülde 30/08/2006da işten atıldım diye

düşük maaş gösterme için bakırköy iş mahkesine başvurmamı söylediler ama ne yapacağımı şaşırdım artık şimdi başka şeylerle tazminatsız fesih yapmaya çalışyorlarmış işe gitmiyorum ya noterden ihbar falan duyum aldım

Sayın muratyayla;
Siz meslketaşım av.murat b'nin cevabını da dikkate alarak hemen iş mahkemesinde ihbar ve kıdem tazminatı ve ayrıca ağustos ayı maaşını da içine alacak şekilde bir alacak davası açın. Bunu iş hukukundan anlayan bir avukat vasıtası ile açmanızda büyük yarar vardır. Elininizdeki belgeler maaşın tespiti açısından önemlidir. Davayı açarken çalıştığınız tüm süreyiğ ve gerçek ücretinizi mutlaka belirtin. İşyerindeki konumunuzu da belirtirseniz ücret konusunda fikir verir. Selamlar.

unkapanı bölge çalışma şefliğine şikayet dilekçesi verdim hizmet tespiti için bakırköy iş mahkemesine başvurmamı söylediler maaş düşük gösterme ve eksik ssk için

Kolay gelsin

bugün avukatıma vekalet verdim maaş ve tazminatlarım için iş mahkemesinde dava açacak hizmet tespiti için davayı kazandıktan sonra dava açılcakmış 2 sene sürer dedi araçların satışına tedbir koydurabilirmiyiz acaba mal kaçırma durumu olabilirde