İş Kazası

merhaba,
inşaat mühendisliği öğrencisiyim. mühendislik uygulaması stajımı yaparken şantiyede kule vincin taşıdığı çelik kalıbın çarpması nedeniyle omurilik felci oldum, ssk vardı. 2 ameliyat geçirdim şu an halen tedavi görmekteyim olay yaklaşık 3 ay önce oldu. bacaklarımı, idrarırımı ve büyük abdestimi hissetmiyorum. ancak 1 kişinin yardımıyla tekerlekli sandalyeye geçebiliyorum sonrasında sandalyede bağımsız olarak hareket edebiliyorum. iş yerinde geniş yetkilere sahip bir iş güvenliği uzmanı vardı ve bilidiğim kadarıyla bütün zorunlulukları yerine yetiren bir şirket. (örneğin, şantiye sahasında hiç kimse baretsiz çalışamıyordu, sıkı denetim vardı) kazadan beri şirket elinden geldiğince yardımcı oldu, şuan özel bir fizik tedavi merkezinde yatıyorum ve bütün masraflarımı şirket karşılıyor. aynı zamanda okulu bitirmemde yardımcı olacaklarını bitirdikten sonra hayatım boyunca çalışacağım bana uygun bir iş vereceklerini söylüyorlar. olaydan sonra ifadesi alınan vinç operatörü vincin frenlerinin tutmadığını o nedenle hadisenin gerçekleştiğini söylemiş. herşeye rağmen şirketle bazen gerilmeler yaşıyorum bazı yetkililer belkide suç sende gibi sözlerde bulunuyorlar. açıkçası güvenemiyorum. ve hayatım boyunca bir yere bağımlı çalışmak istemiyorum. zaten yeterince şeye bağımlıyım artık. bu nedenle maddi manevi tazminat davası açmayı düşünüyorum. açtığım takdirde elime neler geçer? neler kaybedebilirim? ve kayda değer bir tazminat alma sansım var mı acaba ? yanıtlarsanız sevinirim.

Sn: kry,
SSK'ya göre, stajyet öğrencilerin sigortalılık konusu, aşağıya kopyalanmıştır. Buna göre, iş kazası geçirdiğiniz işiyerine, okulunuz tarafından mecburi staj şartını yerine getirmek üzere gönderildiyseniz, staj süresince sigortalı sayılmazsınız. Mecburi Staj süresi dışında sigortalı sayılırsınız.
Eğer çalışmanız sigortalı çalışmanızı gerektiriyorsa, iş kazası olayını bir an önce SSK'ya bildirmeniz yararına olacaktır.

Alıntı:

---

Bir öğrencinin stajyer sayılabilmesi için eğitim yaptığı müessesenin statüsünde mecburî staj şartı bulunması ve okul tarafından bir işyerine tatbiki eğitimini yapmak üzere belirli bir süre gönderilmesi icabetmektedir

---

sayın yyln,
teşekkür ederim. evet staj yaptığım yere zorunlu staj adı altında okulum tarafından gönderildim. ancak kazadan sonra ssk hastanesinde bir süre tedavi gördüm ve normal çalışanlar için kullanılan vizite kağıdı ve sağlık karnem var. normal çalışan ssksı vardı sanırım çünkü şantiyeler ağır ve tahlikeli iş yeri olduğu için zorunlu olduğunu zannediyorum. ssk ya bildirme konusunu da şirketin bildirme zorunluluğu var diye duymuştum bilmiyorum doğrumu. ayrıca olaydan hemen sonra ben şikayetçi olmadığım halde kamu davası açıldı ancak daha sonra takipsizlik kararı verildi. yani olay adli bir vaka oldu tedavim normal sigortalı gibi ssk hastanesinde yapıldı.

Vizite kağıdında, olayın bir iş kazası olduğu bildirilmiş ise, raporlu olduğunuz günler için SSK'dan geçici iş göremezlik ödeneği alırsınız. Tedavi sonrasında da, eğer iş gücü kaybınız % 10'dan fazla ise, size sürekli işgöremezlik geliri bağlanır. Tabi bu arada, SSK tarafından aypılacak araştırmada, sigortalı olup olmadığınız üzerinde de durulacaktır.