İşten çıkarılıp tazminat ödenilmesi

Öncelikle merhaba saygıdeğer arkadaşlar. 2 yıldır çalıştığım şirkette işten çıkartıldım. bana verilen kağıtta aynen şu belirtiliyor.

Sayın: Bora T.....

Konu : iş akdi'nin feshi Hakk.

İstihdam fazlalığı gerekçesiyle iş akdiniz 209.05.2016 tarihi mesai bitişi itibariyle işveren tarafından tek taraflı olarak fesh edilmiştir. Haketmiş

olduğunuz tazminatınız hesaplanıp tarafınıza ödenicektir

Görev yaptıgınız süre içindeki katkılarınızdan dolayı teşekkür eder sonrakı iş hayatınızda başarılar dileriz


saygılarımızla


şirket kaşesi imza vs var

işten cıkarıldıgımdan 2 gün sonra notere gidip ihtarname çektim

7 gün içerisinde ödemeleriyle alakalı onlarda elimde mevcud ancak hiç bir ödeme şu tarihe kadar gerçekleşmedi nasıl bir yol izlemeliyim acaba bu tazminat ödemmedi ve ben 6 ay kadar işsiz kaldım bu esnada banka kredilerimi zor zar ödedim ve aracımı satmak zorunda kaldım şimdilerde bu ödemeyi nasıl talep edebilirim ve Eskişehirdeki şirketlerini kapatıyorlar merkezi istanbulda .

işsizlik odenegıne basvurduysanız işsizlik odenegı alırdınız,ve iş veren size alacagınızı ödemedıyse sızde dava açmalısınız,25 madde harıcı işsizlik odenegı alır,25. maddeden dolayı cıkarıldıysanız işsizlik odenegı alamazsınız,obur maddeler alır,sizde almalıydınız,ayrıca dava harici alacagınıza kavusamazsınız dava acıcaksınız

- - - Updated - - -

bu davalar 1 sene ıle ,2 sene sürer,1 sene mahkeme surse kazanırsanız işveren temyız ederse 6 ay ıle 1 senede temyiz aşaması surer,bunları bılerek başlamalısınız,mahkeme acılır mahkeme gunu 2,3 ay sonraya verılır,ilk mahkeme olur bılırkısıye gıtse 5 ay dıyelım,bılırkısıden gelır,taraflara ıtıraz sorulur falan derken 1,2 ayda ole tekrar mnahkeme olur karar verılır 1 seneyı gozden cıkarın,1 senede temyız dıye sız en uzun sureyı dusunun alacagınıza oyle kavusursunuz turkıyede hukuk sıstemı bıraz boyle calısıyor