İZİNLİ VE MAZARETLİYKEN Rektörün Odasına Gitmedim Diye OHAL/KHK Soruşturması :D (ŞAKA DEĞİL)

Merhaba sevgili hukukseverler, başıma gelen bir hukuksuzlukla ilgili olarak ciddi anlamda hukuki görüşe ihtiyacım var:
Bir akademisyenim öncelikle ve bizde mesai saati kavramı yok bunu belirteyim, evet kimisi çalışmadığı için mesai yok, haklısınız böyle düşünenleriniz ama kimisi de bizim gibi gece saat 12lere kadar çalıştığı için yok. Gelelim olaya: Müdürden sözlü olarak izinli olduğum bir saat süre içinde rektör telefonla beni odasına çağırdı, görüşmek istediği konu özel bir konuydu resmi değil buna ilişkin kanıtlarım var bunu belirteyim, (yakını hastaneye götürüyordum) kampüs hastane arası uzak olduğu için gitmem mümkün değildi bende izinli oldğumu söyledim, defalarca aranıp küfür ve tehdit seviyesizliğinde aramalar rektörlükten gelince yakınımı hastaneye götüremeden yarı yolda geri döndüm ama rektör hakkımda soruşturma açmıştı bile.
AÇılan soruşturmaya göre "ohal ile ilgili emirleri yerine getirmemekten memurluktan atılma" cezası verilmesi istenmiş. Oysaki en fazla "verilen emri zamanında yapmama"dan soruşturma açılır izinli olduğum için ceza verilmez diye düşünüyordum.
Bu arada müdürüm de izinli olduğumu soruşturmacıya söylemiş. Sözlü olarak izin vermişti ama ne farkeder sonuçta rektör de sözlü olarak çağırdı. :Ayrıca verilen emir filan yok hele hele konunun OHAL ile hiç alakası yok, konu kardeşimin rektöre attığı mesajla ilgiliydi mesajdaki konu hakkında bana bilgi verecekti. Sizce ne yapmalıyım?

Size sözlü olarak izin veren müdürden, ilgili zaman dilimini içeren bir izin belgesi alabilir misiniz? Zira iş ciddiye binerse müdürünüzün baskı altında "benim haberim yok" deme riski sıfır değil kanaatimce.

Alıntı:

---

Şenol Eker rumuzlu üyeden alıntı

Size sözlü olarak izin veren müdürden, ilgili zaman dilimini içeren bir izin belgesi alabilir misiniz? Zira iş ciddiye binerse müdürünüzün baskı altında "benim haberim yok" deme riski sıfır değil kanaatimce.

---

saat 9:30 da işyerine geri döndüm + ohal ile ilgili bir emir sözkonusu dahi değil. Usülsüzlük değil mi soruşturmanın bu maddeden açılması?

soruşturma ışık hızıyla sonuçlandırılmış: soruşturmacı raporunda özetle "bir amiri tarafından sözlü olarak izin verilen kişinin bir başka amiri tarafından aynı anda yapılan sözlü çağrıya ya da emre anında uyması mümkün değildir somut olayda müdürü tarafından sözlü olarak izin verildiği anlaşılan X'in aynı anda sözlü olarak telefondan rektör odasına çağrıldığı o anda üniversiteden 17 km. uzakta olduğu ve araç olmadığı ayrıca izin aldığı işi hemen tamamlaması mümkün olmadığı buna rağmen işyerine olabildiğince hızlı geldiği ancak toplantıya yetişemediği anlaşılmış, olayda X'in herhangi bir kastı ya da kusuru görülmemiş bu nedenle herhangi bir ceza verilmesine gerek olmadığı yönünde kanaat oluşmuştur " denilmiş. Amir de ceza vermemiş.

Hocam çok geçmiş olsun. Ben hukukçu değilim ama bir soru sormak istiyorum size izninizle.

Bende bir devlet memuruyum. Sabah 8.00 Akşam 17.00 çalışma mesaim var. Ve yıl boyunca çok ciddi çalışıyorum. Ayrıca bizim kurumda arazi çalışmaları da var. Gün oluyor hafta sonları araziye gidip kontrol yapıyorum. Yani mesai mefhumu bizde de farklı.

Çalıştığım kurumda en yetkili makam Bölge Müdürlüğü makamıdır. Diyelim ben 30 günlük yıllık izindeyim. OHAL yok. Çalıştığım şehirden 1000km uzakta tatil yapmaktayım. Hatta tatilimin ve iznimin ilk günleri. Beni makamdan aradılar ve herhangi bir konu hakkında Bölge Müdürümün benimle görüşmesi gerektiği söylendi. Bu durumda ne yapmalıyım?

1)Eşimi çocuğumu bırakıp derhal memleketemi dönmeliyim? (Tatil zamanı olduğu için uçak fiyatları çok yüksek)
2)İznim bittikten sonramı dönmeliyim?