pazar mesaisine gitmeyen işçi

Merhaba pazar mesailerine çağrıldığı halde habersiz bir şekilde gitmeyen personel tutanak tutularak tazminatsız bir şekilde çıkartıla bilir mi. Ben hafta içi olan mesailerin çoğuna kalıyorum ama pazar mesailerine gitmiyorum bugün işyerin de yapılan bir toplantıda amirlerim 1 aralık 2016 itibariyle yeni kanunlar çıktığını ve pazar mesailerine gelmeyen personellerin tutanak tutulup 3 tutanaktan sonra ihbar çekilerek tazminatsız ve hiç bir hak talep edemiyecekleri bir şekilde işten çıkarılabileceklerini söylediler böyle birşey gercekten mümkün mü ?

Öncelikle işçinin fazla mesai için her yıl için fazla mesaiye kalmayı kabul ettiiine dair yazılı onayı olmalı. Eğer o yıl için onayı yoksa fazla mesaiye kalma zorunluluğu yoktur.
Eğer onayı varsa fazla mesai olduğunda işçiye tebliğ edildiğinde kalması gerekir. Bu konuda ihtilaf yaşanma ihtimali varsa her fazla mesai için işçiye bilgi verildiğine dair önceden şu tarihte fazla mesai yapılacaktır tarzında imzası alınmalıdır. Bundan sonra gelmeyen işçinin geçerli bir mazereti yoksa devamsızlık olarak süreç işletilebilir.