Printable View
Mrb, 16 haftalık doğum iznimin ardından 3 ay ücretsiz izin aldım. Sgk lıyım 60 güne kadar yarı zamanlı izin almak istesem işverenimin insiyatifinemi bağlı yoksa ücretsiz izin gibi vermek zorundamı. Olaki verdi prim tutarları eksik ödeneceğinde işten çıkarılma halinde kıdemi etkilermi?
Doğum sonrası için yarı zamanlı çalışma süresi doğum izniniz bitince başlamak zorundadır. Bunun için 1 ay öncesinden başvuru yapmanızda gerekmekteydi.
Doğum izniniz sonrası işe başlasanız yada 6 aya kadar ki ücretsiz izninizin tamamı yada bir bölümünü kullanmanız halinde bu çalışma hakkınız ortadan kalkar.