1 yılın dolmasına 2 gün kala işten çıkartma
08.12.2015 tarihinde girmiş olduğum işe 05.12.2016 tarihinde işlerin azalması nedeniyle çıkışım verileceği işyerim tarafından sözlü olarak bildirildi. ancak ben 04.12.2016 tarihinde 5 gün rapor alırsam raporlu olduğum süredede işten çıkaramayacakları için tazminatımı alabilirmiyim yani rapor bitimi 09.12.2016 da çıkışımı verirseler tazminatı hakedermiyim tazminat konusunda bişey demedi bana veririz veya vermeyiz diye ancak kendimi sağlama almak için rapor almamda fayda varmı önerileriniz nelerdir
Cevap: 1 yılın dolmasına 2 gün kala işten çıkartma
Raporluyken çıkış yapamazlar. Kıdeminiz işler.
Cevap: 1 yılın dolmasına 2 gün kala işten çıkartma
Senelik izin ve ihbar tazminatını da unutmayın.
Cevap: 1 yılın dolmasına 2 gün kala işten çıkartma
Tesekkurler
- - - Updated - - -
Senelik izin + ihbar 4 hafta ve kidem tazminatimi alirim boyle bi yol izlersem + kendileri cikarttigi icin son uc yildada 600 gunum bulundugu icin issizlik maasi alirmiyim
Cevap: 1 yılın dolmasına 2 gün kala işten çıkartma
Sorunuzu kendiniz doğru şekilde cevaplamışsınız.
