annem yıllık izini verilmeden işten çıkarılmak istendi..

annem 2015 yılı kasım 17sinde işe başlamıştı. Pastanede temizlik , personel aşçılığı gibi pozisyonlarda çalıştı. İşe geç kalma iş yerinde huzursuzluk yaratma gibi işverenin memnun olmayacağı hiç bir durum yaratmadı. Özverisiyle çalıştı. Bugün çarşamba günü çıkış alıcağı söylenmiş. Annem haliyle aniden işsiz kaacağı için üzüldü . Şimdi sormak istediğim. Haliyle 1 yılı tamamladığı için senelik izin hakkı doğmuştu. İşden çıkarılacağı için ya bu iznini kullanma yada parasını alma hakkı var değilmi ? kıdem tazminatıda alması gerekiyor değilmi ? İş yeri bizim bu haklarımızı bilmediğimizi düşündüğü için siz değerli üyelerden bilgi almak için bu konuyu açtım. bildiklerinizi bizle paylaşıp bizi bilgilendirirseniz çok seviniriz. şimdiden teşekkür ederim

1-İzin hakkı olan yaklaşık üçte iki maaş alacak.
2-Kıdem tazminatı olarak bir brüt maaş alacak.
3-Yeterli ihbar süresi verilmediğinden ihbar tazminatı da verilmesi gerek.
Ancak dikkatli olsun, iş yerinden ÇIKARTILDIĞINI ispatlayacak durumda olsun.
Mesela işsizlik maaşı için kağıt istesin.
Yoksa "biz çıkarmadık, kaç gündür işe gelmedi biz de attık" deyip 2. ve 3. maddedeki ücretleri vermeyebilirler.

1 yıl ve üzeri çalışan kişiler, çalıştıkları her yıl için bir aylık brüt maaşı kadar kıdem tazminatına hak kazanır.
1 yıl çalışan kişi için ihbar süresi 4 haftadır. Yani işçi de, işveren de, iş akdini sonlandırmadan 4 hafta önce birbirine bildirmelidir. Bildirmezse ihbar süresi kadar net ücrete hak kazanır.
1 yıl çalışan kişi için hak edilen senelik izin 14 gündür. Eğer kişi 50 yaşın üzerindeyse, bir yıl çalışma sonunda hak edilen yıllık izin 20 günden az olamaz.

Dolayısıyla annenizin 1 brüt maaş kıdem tazminatı, 4 hafta net maaş üzerinden ihbar tazminatı ve yaşına göre 14 veya 20 gün yıllık izin ücreti alacağı bulunmaktadır.

İnşallah sigortası yapılmıştır. Sigortasını www.turkiye.gov.tr 'den sorgulamak mümkün.
Sigorta yapılmadıysa, iş başlangıcını ispat konusunda sıkıntı doğabilir.

cevap veren arkadaşlara çok teşekkür ederim. anladım. ihbar - kıdem - ve 20 günlük izin parası(50 yaşından büyük) alacağı var annemin. peki çarşamba günü gidip bunları istesinmi yoksa çıkışını alıp sonradanmı istesin . burda nasıl bir yol izlemeli . tekrardan cevaplardan allah razı olsun