Öncelikle sağlıyacağınız faydadan dolayı teşekkür ederim. Ben 01/07/2014 tarihinde işe giriş yaptım. Ve şu zamanlarda çıkmayı düşünüyorum. İşten ayrılma sebebim Askeri Geçim Uygulamasından faydalanamamam, haklı olarak sözleşmeyi fesh etmek istiyorum ve kıdem tazminatı ve ihbar tazminatı almak istiyorum. Araştırmalarıma göre 1.5 yıl ile 3 yıl arası çalışmış olan işçinin süresi 6 hafta yazıyor bu 6 hafta içinde neler gerçekleşiyor ve bu olaylar çerçevesinde yani benim sözleşmeyi haklı nedenlerden dolayı fesh etmem sonucunda kıdem tazminatı ve ihbar tazminatı alabilir miyim?
