Kamu Personel Alımlarında Uygulanan Üst Yaş Sınırı Hakkında Bilgi Rica Ederim
Merhaba
Kamu personeli alımlarında uygulanan üst yaş sınırının hukuksuz olduğu fikrindeyim. Genel olarak 35 yaş sınırı esas alınırken kurum bazında bu sınır 20 li yaşlara kadar düşmektedir. Aşağıda paylaştığım karar tam olarak bunu ifade etmiyor mu. Mesela şu an ki polis alımlarında uygulanan 30 yaş ve Özel Harekat polisi alımlarında istenen 28 yaş normal mi. Yapılabilecek gerçekçi şeyler var ise neler yapabiliriz bu konuda.. Nasıl bir yol izlemeliyiz. Cevaplar için şimdiden çok teşekkür ederim.
2011 yılına kadar A Grubu alımlarda üst yaş sınırı kurumdan kuruma farklılık (28,29,30,31,32 veya hiç yaş sınırı olmaması gibi) göstermekteydi. 2011 yılında KHK ile yapılan değişiklik sonrasında tüm kurumlar için bu yaş sınırı "sınavın yapıldığı yılın Ocak ayının birinci günü 35 yaşını doldurmamış" olmak şartı getirilerek sabitlendi.
Ancak daha sonra Anayasa Mahkemesi, KHK ile Siyasi hak ve ödevler konusunda değişiklik yapılamayacağı gerekçesiyle 2013 Mart'ta bu hükmü iptal ederek, iptal hükmünün 1 yıl sonra yürürlüğe gireceğine karar verdi. Bu süre içinde de 2013 Ağustos ayında çıkarılan torba kanun ile bu hüküm tekrardan 657 sayılı Kanunun Ek maddeleri arasında yer aldı.
Güncel mevzuattaki durum
657 sayılı Devlet Memurları Kanununun Ek 40 maddesine göre "EK MADDE 40- Mesleğe özel yarışma sınavına tabi tutulmak suretiyle alınan ve 36 ncı maddenin "Ortak Hükümler" bölümünün (A) fıkrasının (11) numaralı bendinde sayılan kadrolara atanmak amacıyla kurumlarca yapılacak olan özel yarışma sınavlarına başvurularda üst yaş sınırı; özel mevzuatında yer alan yaş şartına ilişkin hükümlere bağlı kalınmaksızın giriş sınavının yapıldığı yılın ocak ayının birinci günü itibarıyla otuz beş yaşını doldurmamış olmak şeklinde uygulanır.
Özel kanunla kurulmuş diğer kamu kurum, kurul, üst kurul ve kuruluşları tarafından mesleğe özel yarışma sınavına tabi tutulmak suretiyle yapılacak alımlarda da birinci fıkra hükmü uygulanır."
Yaş şartındaki gözden kaçan değişiklik
Bu değişiklik öncesinde kurumlar a grubu ilanlarında kendi sınav tarihlerin baz alarak, sınav tarihinde 35 yaşın dolmaması şartını aramaktaydılar. Ancak değişiklik sonrasında bu konuda da uygulama birliği sağlanması amacıyla "sınavın yapıldığı yılın başlangıcı (1 ocak) itibariyle adayların 35 yaşını doldurmamış olması" şartı getirilmiştir. Üstelik bu düzenleme, kurumsal mevzuatında ne olursa olsun uygulanmak durumdadır. Zira, Ek 40. maddede "özel mevzuatında yer alan yaş şartına ilişkin hükümlere bağlı kalınmaksızın" denilmiştir.
Cevap: Kamu Personel Alımlarında Uygulanan Üst Yaş Sınırı Hakkında Bilgi Rica Ederim
Mesela şu an ki polis alımlarında uygulanan 30 yaş ve Özel Harekat polisi alımlarında istenen 28 yaş normal mi. ? demişsiniz. Evet gayet normal. Özel harekat polisi olmak kolay değil. Masa başında memur olmaya benzemez. Benim aldığım temel polis özel harekat kursunda bile, dikkatini çekerim Temel diyorum. Yani gölbaşındaki eğitime gelmiyorum bile. Birçok genç arkadaş kursun şartlarına dayanamayıp pes etmiştir. Devletin menfaatleri gözönünde bulundurduğunda 30 yaş ve üstü şahıslarda bu eğitimleri kaldırma potansiyeli çok düşük olduğu, ve özel harekat olduktan sonra yeterli tecrübeye kavuşana kadar yeterli süre geçtikten sonra, bu 30 lu yaşların orta yaşın üzerine çıkacağı gözönüne alınarak devlet bu sınırı koymuştur. Ve gayet normaldir
Elbette 35-40 yaşında yeterli potansiye sahip istisnalar vardır. Ancak dediğim gibi bunlar azınlık olduğu için devletin bu arkadaşları yaşından dolayı eğitmeye yanaşmaması gayet normaldir. Mali yönden bakılırsa da, devletin 40 yaşında 100 özel harekatçı yetiştirmeye kalktığını düşün. bunları n 95 i zaten pes edecek. 5 tanesi özel harekat olacak. Devletin Bu 5 kişi için 100 kişiyi eğitme masraflarını göze almaması gayet normaldir.
Diğer yandan 20 li yaşlarda özel harekatçı yetiştirmeye kalkıldığında bu oran %50-60 ın üzerindedir. Ve değer...
Cevap: Kamu Personel Alımlarında Uygulanan Üst Yaş Sınırı Hakkında Bilgi Rica Ederim
benimde aklıma takılan bir sorun idi ve yaptığım araştımalarda bazı kurumların yaş sınırı koyduğu ki askeride veya polis departmanında yaş önemli. ama bazı kurmular tercih safhasında yaş sınırı koyabilmeklte iken genelde konmuyor. en akıllıca yapılacak şey biz yaşı geçmişler için sıkı çalışıp yüksek puan ile bir yerlere yerleşmeye çalışmak.
Cevap: Kamu Personel Alımlarında Uygulanan Üst Yaş Sınırı Hakkında Bilgi Rica Ederim
konunun hukuksal noktadaki durumu ile ilgili cevap almayı umuyordum açıkçası. Yine de cevap vermek için zaman ayıran arkadaşlara teşekkür ederim.