Selamlar
Benim sorum ihbar süresi hakkında.Şöyle ki;
İş değiştereceğim. Yeni işimin başlangıç tarihi 19 Eylül. İhbar süresini hesaba katarak 1 ay önceden istifamı verirsem direkt olarak yeni işime başlayabiliyorum.
Ancak çekincem ben istifamı verdiğimde şuan ki işverenim beni işten hemen çıkartma hakkına sahip mi? Ya da şöyle sorayım işveren bana hemen çık ihbar süresi uygulamayacağım (ihbar tazminatı vermeden) diyebilir mi? Buna hakkı var mı?
