İş sözleşmem yok, haklarımı arayabilir miyim?

Selamlar,
Tekstil fabrikasında işçi olarak 4 yıldır çalışıyorum. Sigortam her ay düzenli yatıyor. Çift vardiya, gündüz 10 saat, gece 14 saat şeklinde çalışıyorum. İşe girerken herhangi bir belge imzalamadım sözleşmem yok. Bazı haklarımız vardiya saatlerindende anlaşıldığı üzere, yeniyor. Fazla mesai parası alamıyoruz. İ şveren ile konuştuğumuzda (en azından bir kısmını istedik) veremeyeceğini söyledi. Bayram harici hiçbir resmi tatili alamadığımiz gibi ücretini dahi alamıyoruz. Daha bir çok hak..

Kendi hesaplamam şöyle ;

Gündüz = 10 x 6 = 60 saat

Gece = 14 x 5 = 70 saat (gece 5 gün)

Toplam aylık = 260 saat çalışıyoruz.
Normalde aylık 180 saat çalışmamız gerekiyor.
260-180= 80 saat fazla çalışıyoruz. (aylık)
Yılda kabaca 960 saat.

Mesai hesaplamam ise şöyle;
Haftalık 45 saat.

45/6 = 7.5 saat, günlük.

7.5 x 30 = 225 saat normal aylık çalışma saati.
Maaşım 1300/225 = 5.77 (1 saatlik ücretim)

Fazla mesaim 80 saat
1 saatlik ücretim 5.77 tl
Mesai 1 saatlik ücretin %50'si yani 1.5 katı.

80 x 5.77 x 1.5 = 692.4 tl (aylık)

Benim hesaplamam bu sekilde ve aylık ciddi bir rakam yapıyor. Yanlış ise lütfen düzeltin. Şimdi sormak istediğim hali hazırda burada çalışıyorum. Fazla mesai yaptığımı fabrikaya giriş-çıkış kamera kayıtlarına bakılarak, o dönemlerde beraber çalıştığım kişiler ile ispatlarım. 5 yıl geçmişe dönük alınabildiğinden 1 yıl zamanım var galiba. Hangi yolları izlemem gerek? Dava açarsam iş ile tüm köprüleri yıkmış mı olacağım? Dava açtıktan sonra işten çıkarılacak mıyım? Dava açmadan mı talep etmeliyim? Beni aydınlatırsanız çok sevinirim. Saygılar..