Askerlikten çıkartmaya sebep nedir ?
5 sözleşmeli uzman çavuştan birisinin telefonu sosyal bir ortamda bir otel görevlisi tarafında çalınır. mekanın kamera görüntülerinden kişi tespit edildikten sonra polis çağrılıp tutanak tutulur. Ancak polis, telefonu geri alamayacaklarını iyi niyetle yaklaşıp telefonunuzu isteyebileceklerini söyler. S. Uzman Çavuşlardan üçü otele gidip resepsiyoniste telefonu çalan kişiyi sorarlar telefonlarını çaldığını telefonu geri almak istediklerini söylerler ancak görevli kişiyi tanımadığını söyler bunun üzerine uzman çavuşlar ile resepsiyonist arasında bir tartışma yaşanır bu sırada resepsiyonistin telefonundan telefonu çalan kişinin numarasını tuşlayıp ararlar ve kişinin ismi kayıtlı olarak çıkar. Bunun üzerine sinirlenen S.uzman çavuşlar şiddet uygulamaya devam ederler hatta içlerinden biri silahını çıkarır ve adamın yerini öğrenirler. Resepsiyonist dayak yediğiyle kalır. Olaylar sırasında otelin kamerası kayıttadır.
Bu olaydan üç gün sonra resepsiyonist bir sağlık kuruluşundan darp raporu alır ve şikayetçi olacağını söyler, şikayetine Kürt olduğum için bana şiddet uyguladılar şeklinde ifadeler ekleyeceğini söyler.
Bu olayın yargı aşamasındaki cezası ne olur? S. uzman çavuşların sözleşmeleri feshedilebilir mi?
Cevap: Askerlikten çıkartmaya sebep nedir ?
5085 sayılı kanunun 7. maddesi c bendi der ki
"Taksirli suçlar hariç olmak üzere diğer suçlardan adlî veya askerî mahkemeler tarafından otuz günden daha fazla süreli hürriyeti bağlayıcı bir ceza ile mahkûm olanların" ilişiği kesilir.
Bu madde sözleşmeli erbaş lar için geçerlidir. O yüzden sözleşmeli uzman çavuşlar için de geçerli olsa gerek...
Bu olaydan adli olarak bir ceza almamaya bakmalısınız. Ancak anlatmış olduğunuz olaydan ceza almadan sıyrılmanız imkansız gibi duruyor. Uzman bir avukatla çalışmanızı tavsiye ederim
Cevap: Askerlikten çıkartmaya sebep nedir ?
Devletin kendisine görevi için verdiği silahı kendi kişisel mevzusu için çıkarıp kullanmak çok sakat bir durum.Bu işten ceza çıkması kamera kayıtları da olduğu için yüksek ihtimal.Hemen bir avukatla çalışmaya başlayıp olumsuz ihtimal içinde alternatif iş bakmak yerinde olur görüşündeyim.