Selamlar,
Hangi hallerde işveren haklı nedenle kıdem tazminatını ödemeden işçisini işten çıkartabilir.?
Cevaplarınız için teşekkür eder, saygılarımı sunarım.
Printable View
Selamlar,
Hangi hallerde işveren haklı nedenle kıdem tazminatını ödemeden işçisini işten çıkartabilir.?
Cevaplarınız için teşekkür eder, saygılarımı sunarım.
4857 sayılı İş Kanunu'nun 25/2. maddesinde a,b,c,d,e,f,g,h,ı fıkralarında sayılan sebeplerle işverenin haklı nedenle iş akdi fesihleri, çalışana kıdem tazminatına hak kazandırmaz.
Selamlar,