Printable View
merhaba
kızım 14 aralık 2015 de işe başlayıp 24 haziran itibari ile işten ayrılmak istemekte ;
nedeni ise bizim bayram sonrası ekim ayına kadar babasının işi nedeni ile şehir dışına çıkmamız
bu durumda kızım direk çıkış yapabilirmi? yapamazsa ihbar süresi nekadar ?
Öyle kafasına göre işten çıkamaz çıkarsa şirket yetkilisi maddi manevi tazminat davası açar.beni mağdur etti diye
belirli sureli sözleşmelerde ihbar suresi yok belirsiz sureli sözleşmelerde ihbar suresi 15 gündür.
6 aya kadar olan çalışma süresi için ihbar süresi 2 hafta,
6 ay dan fazla ,1,5 yıldan az çalışma süresi için ihbar süresi 4 hafta,
1,5 yıldan fazla 3 yıldan az çalışma süresi için 6 hafta,
3 yıldan uzun çalışma süresi için 8 haftadır.