İşten çıkarılmam hakkında ne yapabilirim?

Herkese merhaba,
Bir şirkette saha supervisoru olarak çalışıyorum ve 10'un üzerinde mağazayı geziyorum. Bütün personellerin işlerinden ben sorumluyum. Bir personel benimle telefonda konuşurken uslubunu çok düşürdü ve en sonunda beni tehdit etti. Bunun üzerine bende kendisine hakaret ettim. Daha sonra bu konuşmayı kaydettiğini söyledi. Bende bölge müdürümü arayarak olayları anlattım. Daha sonra şirket müdürlüğüne çağırılarak insan kaynakları bölümü tarafından pazartesi gününe kadar 2 gün dinlenmemi herhangi bir kesinti olmayacağını ve daha sonra ne yapılacağına karar verileceğini söylediler. İşten çıkarılabilir miyim? İşten çıkartırlarsa ihbar süremi kullanabilir miyim? Beni bu sebeple işten çıkarabilirler mi? Yardımlarınızı bekliyorum. Şimdiden teşekkürler.

İzinsiz kayıt yapması hukuki değil ve karşı taraf için cezaya yol açabilir.Şu haliyle beklemek dışında(iş yerine eğer size karşı kullanılırsa bu kaydın hukuki olmadığını ve suç olduğunu da mutlaka söyleyin) yapacak bir şey yok.Ben bu çalışanla anlaşıp sizi tazminatsız çıkarmak için bir işe kalkmadılarsa şu haliyle olayın kapanacağı düşüncesindeyim.İş yeri haricinde karşı taraf hakaretten siz de tehdit ve habersiz ses kaydından şikayetçi olabilirsiniz.

Alıntı:

---

Engin Ünalmış rumuzlu üyeden alıntı

İzinsiz kayıt yapması hukuki değil ve karşı taraf için cezaya yol açabilir.Şu haliyle beklemek dışında(iş yerine eğer size karşı kullanılırsa bu kaydın hukuki olmadığını ve suç olduğunu da mutlaka söyleyin) yapacak bir şey yok.Ben bu çalışanla anlaşıp sizi tazminatsız çıkarmak için bir işe kalkmadılarsa şu haliyle olayın kapanacağı düşüncesindeyim.İş yeri haricinde karşı taraf hakaretten siz de tehdit ve habersiz ses kaydından şikayetçi olabilirsiniz.

---

Cevabınız için teşekkür ederim.