Hamilelik döneminde işten çıkartma

Merhaba,

Eşim dünya çapında birçok ülkede faaliyet gösteren özel bir şirketin Türkiye operasyonunda çalışmaktadır. Kendisi şu anda 5 aylık hamiledir. Şirket küçülmeye gittiği için Türkiye'de bulunan birçok şubesini kapatmaktadır. Kapattığı şubedeki personeline de kıdem, ihbar tazminatı ve birkaç maaş ekstra ödenek vermektedir. Şu an için eşime herhangi bir işten çıkartma tebligatı yapılmamıştır. Konuyla ilgili sorularımız aşağıdaki gibidir.
1) Hamilelik döneminde şirket küçülmeyi sebep göstererek işten çıkartma yapabilir mi?
2)Eğer işten çıkartma yapabilir ise ve diğer personeline sunulan hakların aynısı ile gelir ise kabul etmeli miyiz? Yoksa hukuk yoluna mı başvurmalıyız? Çünkü bildiğiniz gibi 5 aylık hamile olan bir şahısın bu dönemde iş bulması imkansızdır. Bu sebepten dolayı 16 haftalık doğum izni, doğum parası, süt izni gibi haklarından mahrum kalmış olacaktır.