Askerlik sonrası işe alınmama ve tazminat hakki

Merhaba,
Askerlik sebebiyle 5 yıldır çalıştığım işyerimden ayrıldım. Isyerim kıdem tazminatımi tarafıma ödedi. 02.05.16 tarihinde askerliğimi bitirdim. 03.05.16 tarihinde işyerime işe geri dönüş için elden dilekçe verdim. Çalıştığım çok sayıda mağazası olan bi elektronik perakende firması ve gorevim mağaza mudur yardımcısı idi. Bir hafta sonra telefon yolu ile bana pozisyonumun dolu olduğunu beni satış Danışmanı olarak ise alabileceklerini ve bunuda iskur kursiyeri olarak yapabileceklerini belirttiler. İskurla yaptıkları anlaşma sonucu belli sayıda istihdam edip ilk 1 yıl maaşları iskurun karşıladığını, 1 yıl sonunda da çalışan personelin belli bir kısmının firma personeli olarak devam edeceğini biliyorum. Yani bana sunulan görev yüzde yüz is garantisi olmayan ve düşük maaş ve düşük pozisyonda bir iş. Işten çıkmadan önce çalıştığım mağaza ve Bölge içersinde yer alan mağazalarda eski pozisyonumda açık olduğunu biliyorum. Fakat işyeri pozisyonumun dolu olduğunu gerekçesi ile düşük bir pozisyon öneriyor. Bu durumda yasada belirtilen (4857/13) 3 maaş tazminat hakkımı talep edebilir miyim? Isyerim bunu kabul etmez ise nasıl bir yol izleyebilirim?