Doğum sonrası işe başlama süresi

Merhaba

Eşim özel bir okulda öğretmen olarak çalışmakta. temmuz ayının başında beklediğimiz bir doğum var. bunun için mayıs ayında doğum iznine ayrılacak.
Kanuni olarak doğum öncesi 8 doğum sonrası 8 olmak üzere 16 hafta doğum izni var.(ikiz gebelik olduğundan 10+8 şeklinde) Normal doğum zamanı Ağustos ayı başı olduğu için mayıs ayında izne çıkıyor ancak ikiz beklediğimiz için dr lar temmuz ayı başında doğumu bekliyorlar. Problem de buradan sonrasında çıkıyor. Çalışılan okul ile yapılan görüşmede doğum izninden 1 eylülde dönmesi durumunda önümüzdeki yıl çalışmaya devam edebileceği ancak daha sonraya kalması durumunda işten çıkarılacağı söylendi.
öncelikle toplamda 16 hafta(ikiz beklediğimiz için 18 hafta) olan doğum iznini daha kısa kullanmak mümkün müdür? temmuz başında doğum olduğunu düşünürsek eylül başında iş başı yapılmasında kanunen bir engel var mıdır? 18 hafta izin kullanılması durumunda 26 eylül de izin dolmakta.
eğer erken başlamak mümkün değil ise bu durumda işe son veren işveren hakkında dava açılabilir mi?

şimdiden teşekkürler