Printable View
eşim 4 yıldır bir firmada çalışıyor. işe başladığında fazla çalışma yapacağım diye bir kağıda imza attırmışlar. evleneli 2 sene oldu. ilk zamanlarda yapılan fazla çalışmalar kısa süreliydi. fakat şimdilerde uzun süreliye döndü. şimdi istemezsek fazla çalışma yapmama hakkımız var mı? bu imzalanan kağıdın hükmü devam etmektemidir? fazla çalışma yapmamak için ne yapmalız?
teşekkür ederim.
ozer
Fazla çalışma işçinin muvafakati ile olur, 4857 sayılı yasada bu açıkça öngörüldü. İşçinin işe girerken imzaladığı sözleşmesindeki bu tür bir kayıt Y.9. HD tarafından geçerli kabul ediliyor. Ancak fazla çalışmalar haftalık toplam saati geçer hale gelmişse bu durumu iş müfettişi vasıtasıyla inceletmekte fayda vardır.
Uygulamada bir veya birkaç işçinin dilekçesiyle iş müfettişi harekete geçer ve hiçbir isim vermeden işyerini inceler, bir kaç işçiye de sorular sorarak orada yasal sınırlar dışında fazla çalışma olup olmadığının tespitini sağlayabilir.