2 aylık işten ihtarname çekilerek mi ayrılmak gerekir? (Maaş gecikmesi - Primlerin Asgariden Yatması)

Merhaba;

Konu ile ilgili birkaç başlık okudum ama benim durumum biraz daha farklı olduğu için net bir cevap bulamadım,

Bir proje ofisinde mühendis olarak 1 şubat 2016 da işe başladım, sigorta girişimi de asgari ücret üzerinden 5 şubat tarihinde yaptıklarını gördüm,

ilk maaşımı 1 mart yerine 15 martta 1250 tl olarak banka hesabıma yatırıp gerisini elden vereceğiz dediler, bugün itibariyle (04 Nisan) herhangi bir ödeme yapılmadı, yani hem şubat ayından alacağım hemde mart ayının tamamı ödenmedi.

Durum böyleyken işten ayrılmaya karar verdim, fakat içeride alacağım kalıyor, ihtarname çekip haklı sebeplerle iş akdimi tek taraflı fesh ediyorum desem, ilerde oluşacak durum ne olur ?

Adamlar senin maaşın asgari ücret zaten deyip 1250 tl yatırıp kendini kurtarabilir mi ? Yoksa elden ödeyecekleri parayı almanın yasal bir yolu var mıdır ? Ayrıca primlerin asgariden yatırılmasına karşı yasal olarak ne yapabilirim ?

Bu hususlarda bilgi verirseniz sevinirim, nasıl bir yol izlemeliyim ?