Hamileyim, işten çıkarılıyorum!

10.06.2014 tarihinde işe girdim. Başladıktan sonra Kasım ayında hamile olduğumu öğrendim ve işverene durumu bildirdim. Hamilelik nedeniyle daha öncesinde 4 gün rapor almıştım. Yakın zaman da da 1 haftalık bir raporum vardı. Rapor sonrası işe geldiğimde işveren "sürekli işe gelmiyorsun bu bizim için sorun yaratıyor, işine son vereceğim" dedi. Ne zaman dediğim de ise "yerine birini ayarlıyorum o gelsin sen işi öğret birkaç gün ona sonra" dedi. Net bir tarihte verilmedi yani. Tamam diyerek uzaklaştım.
Benim haklarım nelerdir? İşe başlayalı 9 ayı geçti? Yazılı bir bildirimde yapılmadı. Sözlü olarak söyledi sadece. Bundan sonra ben neler yapmalıyım. Lütfen bilgi verirseniz çok sevinirim.

İşyerinde kaç kişi çalışıyor? Sizinle aynı işi yapan kaç kişi var? İşyerinizdeki göreviniz nedir? Sizin yokluğunuzda sizin işinizi birisi yapıyor mu?

Alıntı:

---

Şenol Eker rumuzlu üyeden alıntı

İşyerinde kaç kişi çalışıyor? Sizinle aynı işi yapan kaç kişi var? İşyerinizdeki göreviniz nedir? Sizin yokluğunuzda sizin işinizi birisi yapıyor mu?

---

İşyerinde toplam 40-45 kişi çalışıyor. Ben danışmadayım. Telefonlara bakıyorum vs gibi kolay işler.

1 yılı doldurmadığınız için kıdem tazminatınız ve senelik izniniz olmaz. Yazılı olarak bildirmediğine göre olsa olsa ihbar tazminatınızı alabilirsiniz. Ancak süresinde yazılı bildirim yapılırsa maaşlarınız dışında bir alacağınız olmaz.