Eşim 2,5 yıldır bir iş yerinde çalışıyor ve geçen hafta nikah yaptık bunu beyan ederek işten ayrılmak istediğini yazılı bir şekilde işyerine bildirdi 1475 sayılı kanunun 14.maddesine istinaden bu hakkı saklı olduğunu düşündük işveren tazminat konusunda bi problem çıkarmadı ancak hakkı olmaksızın diye bildiğimiz ihbar süresini önümüze koydular ne yapmalıyız bu konuda yardımcı olabilirseniz çok mutlu olacağım
