Zam yapılmaması ve asgari ücret sıkıntısı

Merhaba.
Ben özel bir sektörde 5 yıldır vasıflı bir eleman olarak çalışmaktayım. İşe ilk girişte 1575tl brüt maaşla başladım.Askeri ücret o yıllarda 654 tl'di. İşe girerken belirsiz süreli sözleşme imzaladık ve sözleşmede zam yapılacağına dair bir ibare söz konusu değildi. Geçen 3 yıl süre zarfında zam konusunda ısrarlı yaklaşımlarımıza rağmen oyalama politikası uygulanmakta,fakat bazı personellere el altından şirket 100-200 tl kadar zam yapılmış ve kıdem almış.Çalıştığım şirket bünyesinde maaşlarına zam alamayan 4-5 kişi kaldı. Zamanla yıldırma politikası uygulanmakta.Aldığımız net olarak 2014 de 1150 tl nin altına düşmüyordu. Fakat zaman zaman 11 bin tl -12 bin tl vergi dilimine girdiğimiz söylenip ocak ayına kadar maaşımızdan ücret kesilmekte. 2016 yılında asgari ücret net 1300.99 krş (Bekar) oldu. Tabi ki bu,biz vasıflı elemanlara da aynı şekilde yansıdı. 5 yıldır sadece agi ye gelen zamlardan faydalandık,şimdi ise asgari ücret üzerinden maaşımızı alıyoruz. Maaş konusunu konuşmak için yetkili kişilerin yanına çıktığımız zaman yine 3-4 yıldır olduğu gibi oyalama taktiği yapılmakta ve bu durum artık canımızı sıkmakta. Bununla ilgili iş mahkemesine dava açıp sözleşmemi haklı fesih edebilirmiyim?