Printable View
Kurumsal bir şirkete bağlı olarak farklı bir kurumsal firmada güvenlik olarak çalışmaktayız. Eski maasimiz 1150 tl asgari ücret artı agi alıyorduk farkımız vardı. Diğer çalışanların hepsi maaşlarının üzerine 300 tl koydu bizim maaşları 1300 e sabitlediler. Bu nasıl adalettir. Yapılacak hiçbirşey yokmu. Ne yapabiliriz.
Sizinde diğer çalışanlarında maaşı yasal zorunluluk alt sınırına yükseltilmiş. Nerdeyse bütün ülkede benzer uygulama yapılıyor. Yapılan zam değil yasal düzenlemedir.
Bizle birlikte çalışan şoför arkadaşlar var farklı müteahhit firmadan onlarla aynı alıyorduk 1150 onların maaşı 1450 oldu bu nasıl açıklanabilir
- - - Updated - - -
Eski amacımıza göre 1160 tl alıyorduk 160 tl farkımız vardı . Bu farkı yeni asgari ücrete göre vermeleri gerekmez mi 1460 olması lazım değil mi . Verilen hak geri alınmaz olayına ne oldu
Sizinde dediğiniz gibi 1450 alanlar başka firmanın elemanları. Alınan bir hak yok. İşveren diğer çalışanlara mecburen sizden fazla fark vermiş oldu. Sizin maaşınızıda Yasal maaşa yükseltmiş.Alıntı:
realrolver rumuzlu üyeden alıntı
Yani bizim aldığımız farklar asgari ücretin içerisinde erimiş oldu ve bu verilen hakkı almak değil güzel bir uygulama yapmışlar tebrikler...