İş Sözleşmesi

Merhabalar ;
Öncelikle yorumlarınız için şimdiden teşekkür ederim.Sorum iş sözleşmesi ile ilgili olucaktır. 23 Yaşındayım 2 yıllık Dış ticaret 2015 yılında da işletme mezunuyum.
15 Aralık 2014 de Bir Gümrük firmasında saha da çalışmak için işe alındım.Deneme süreci olacağı bildirildi.İşe başlangıç koşullarında talep ettiğim bir ücret yoktu.En temel olarak yol+yemek+sgk istemiştim.(Mesleğimiz gereği Gümrük müşaviri olabilmek için zorunlu 1 yıl sgk lı staj yapmamız gerekiyordu) Ücret hakkında bir beklentim yoktu.Ocak sonunda patronum sözleşme ile işe başlıyabilceğimi bende kabul ettim.Şubat ayının ilk haftasında sigorta girişim yapıldı.Bana teklifi ilk 6 ay düşük ücretle çalışmam(600-700 tl arası) tecrübe edinene kadar.6. aydan sonra tam asgari ücrete dönülcekti.Ama 2015 haziran ayından itibaren tam maaşımı alamadım hep 150-210 tl arası kesintilerle aldım.Bu süre zarfında öğrenci olduğum için 77 lira aylık akbil ücreti alıyordum yol olarak.2015 Haziran ayında fakülte mezunu olduğum zaman öğrenciliğim bittiğinde bana söylediği ben seni öğrenciyken aldım öğrenci kadarını yol ücretini veririm.Ben günde 10-15 vasıta kullanan biriyim(işim için) istanbul da zamanı geldiğinde 3 gümrük gezen biriyim. Patronum şartları çok zorlamaya başladı işten ayrılmak istiyorum.Şubat 15 de askerlik tecil'limi bozdurup askere gitmeyi planlıyorum. Tecilim bozulduktan sonra hemen resmi olarak istifamı bildircem.Asker alım zamanı nisan ayı oldugu için Mart ayında bildirimde buluncam.Tek korkum tazminatımı almamam için elinden geleni yapacağını düşünüyorum.Bir de ben sahada çalıştığım halde beni sgk da büro ofis elemanı olarak gösteriyor.1 ayın 3 hafta sonu c.tesi günleride çalışmaktayım genelde 6 saatin üstünde.
Hangi adımlarla ilerlemeliyim?

Askere gitmek için ayrilirsaniz ve bunu belge ile ispatlarsaniz size kidem tazminatinizi vermek zorundadir.Ve de minimum asgari ucretten hesaplamalidir.adi üstünde asgari ucret. Patronun yaptığı diğer üç kağıtlar için de hizmet tespiti davasi acabilirsiniz.

boyle tuhaf kul hakkı yiyen patronlarla bende karsılastım.
10-15 Tl ye tenezzul eden adamların yanına kar kalmasın.
her yere şiakyet edin.

sorunsuz saglıklı gunler.

Askere gidemezsin çünkü ben seni öğrenci olarak aldım hep öğrenci kalacaksın banane banane. Dava bile açar bakarsın askere gidiyorsun diye. Sanki köle alıyor uyanığa bak. Sözleşme örneğin varmı elinde. Belirli sürelimi, belirsiz sürelimi sözleşmeniz maaşlımısınız ,kısmi süreli çalışanmı tam zamanlı ise vede bankadan veriyorsa maaşı şubattan itibaren tam asgari ücret almalıydınız. Tam asgari alamadıysan kısmi sürelerle sgk hizmet dökümünde şubattan itibaren her ay kaç günlük prim ödenmiş bakın bir. E devletten bakabilirsin. Yol ücreti sözleşmede var ise tam vermek zorunda bildiğim kadarı ile çünkü sözleşmede yol ücreti kararlaştığı anda emsal ücret kanunda bellidir öğrenci oluşun onu bağlamaz olaki bağladı öğrencilik bittiği an arttırmak zorunda.