Banka mahkeme kararı olmadan usulsüzce hesabımdan ihtar tazminatı açıklamalı para çekti

Merhaba

1 sene önce bir x bankasından ayrıldım. o bankada 1 yıl 8 ay (haftada 3 gün part time) çalıştım. maaşımı , sigortamı hep çalıştığım gün üzerinden yatırdılar. Kadro açmadılar ve ben başka bir bankayla görüşmeye başladım. Görüştüğüm den vs müdürümün bilgisi vardı ve ben oraya geçmeye karar verdim istifamı verdim. Ogün beni kadroya alacaklarını söylediler kabul etmedim ihbar süremin hesaplanmasını istedim. Müdürüm iki haftada göndereceğini söyledi IK 45 gün ihbar çıkardı. Geçeceğim y bankası bunun mümkün olmadığını part time çalıştığımı göz önünde bulundurarak(yatırılan sigortam üzerinden) ihbar hesaplaması yapılması gerektiğini , o zaman bu sürenin 45 gün çıkmayacağını söylediler. Ama banka kabul etmedi ve 45 günde ısrar ettiler. Ben 2 hafta ihbar kullanıp yöneticimin de tamamen değişen tutumundan ihtar çekip ayrıldım ( ihtarı çekeceğimi de biliyorlardı) Sonra ihtarıma karşılık 2300 Tl tazminat istediklerini belirten bir yazı gönderdiler. Ben yazıya hukuki bir cevap vermedim ( hatayı burda mı yaptım bilmiyorum :( ) IK yı arayıp dava açacaksanız açın adresim değişecek size yeni adresi vereyim dedim ve adıma dava açmadılar. Sonra banka 2 haftalık maaşımı yatırıp hemen geri çekti ihtar tazminatı açıklamalı. Bu arada e-devletten bakıyorum dava açmışlar mı diye adıma açılan dava kaydı çıkmıyor. Ve aradan bir sene geçti şimdi ben başka bir sektör de çalışıyorum ve maaşım x bankasına yatıyor. Dün iş yerimin yatırdığı maaşı ihtar tazminatı açıklamalı çekmişler. Dava görülmeden böyle bir yetkileri mi var mı ? Varsa nasıl çekebiliyorlar ? Eğer yoksa benim şimdi ne yapmam gerekiyor :( Lütfen yardım istiyorum, Çok teşekkürler.

Yaşadığınız durum biraz istisnai bir durum. Öncelikle bankanın kusuru var mı burda bundan emin olmalısınız. 0850 222 28 22 bu numaradan Türkiye Bankalar Birliği şikayet hattını arayıp yaşadığınız durumu özet geçmelisiniz. Mahkeme kararı olmadan çekilen paranın usulüne uygun olup olmadıgını teyit ediniz. Daha sonrasında hukuki mücadelenizi başlatırsınız. ihtarınıza karşı istedikleri 2300 tl. tazminatı bildiren belge size calısmıs oldugunuz x bankası tarafından mı geldi ?

Evet çalıştığım bankadan gelmişti benim anlayamadım ben 1 senedir çalışıyorum başka bankalara maaşım yatarken neden böyle birşey yapmadılar şimdi ordan maaş alıyorum görüyorlar diye nasıl bunu yapabiliyorlar 😞

- - - Updated - - -

Evet çalıştığım bankadan gelmişti benim anlayamadığım ben 1 senedir çalışıyorum başka bankalara maaşım yatarken neden böyle birşey yapmadılar şimdi ordan maaş alıyorum görüyorlar diye nasıl bunu yapabiliyorlar 😞

Eski bankan hakkı oldugunu düşündüğü miktarı, senden habersiz tahsil etmiş. Size yazmış olduğum numaradan bunun usule uygun olup olmadığını öğrenin. Eğer bir usulsüzlük varsa, Kanun kapsamında ilçeler bazında örgütlü tüketici hakem heyetlerine ya da Türkiye Bankalar Birliği nezdindeki Hakem Heyeti’ne başvuru yapılması halinde şikâyet sahiplerinin şikâyetlerine ilişkin daha hızlı ve etkin bir çözüm almanızı sağlayacaktır. Bu yolla bir çözüm bulamazsanız Tüketici mahkemeleri nezdinde dava açmanız gerekir. Fakat bu yollara başvurmadan önce sizden o miktarı tahsil eden şube'ye yazılı bir şekilde şikayetinizi bildirmenizi tavsiye ederim. Ayrıca bu tutarın sizden peşinen alınması ve bilginiz dışında gerçekleşmesi hukuk a uygun değildir kanısındayım...

Son olarak ihtar tazminatı demişsiniz. İhtar ikaz anlamına gelir. İhtar tazminatını ilk kez duyuyorum

özür diliyorum ihbar tazminatı doğrusu, ihtar yazmışım. ben pazartesi günü verdiğiniz numarayı arayacağım ilk iş. bir avukat arkadaş icraya vermemi söyledi ona büyük ihtimal itiraz edecekler itiraza karşılık dava açman büyük ihtimal daha çabuk sonuçlanacak dedi 😔

- - - Updated - - -

ve tahsilatı yPan şube değil , genel müdürlük hesabı , dekontta genel müdürlük yazıyor

Anlasıldı. Size her ne kadar bir tüketiciymişsiniz gibi yönlendirmeler yapmış olsam da senin yaşadıgın konu iş hukuku kapsamına giriyor.

Senin x bankasında işe başlarken yapmış olduğun sözleşmeye göre ihbar tazminatı konusunda ödeme yapman gerektiği yazıyordur. Ancak bu ödemenin senin bilgin dışında hesabından bir anda kesilmesi konusu hukuksuz olabilir. Zira bankanın böyle bir madde eklediğini zannetmiyorum. Sonucta bir şahıs hakkında icra kararı olsa bile maaşının 1/4 üne el konuluyor. Sözleşmede böyle bir maddenin varlığını hatırlamadığınızı düşünerekten;

X bankası Genel Müdürlüğüne durumu bildirir bir dilekçe yazmanız, dilekçede ihbar tazminatını ödeyeceğinizi ancak bilginiz dahilinde olmadan paranın tamamını hesabınızdan kesmelerini hangi kanunun hangi maddesine dayanarak yaptıgını sormalı, yazısmanız ardından tatmin edici bir cevap almazsanız 15 gün içinde gelecek olan cevap la beeraber BDDK ya şikayette bulunmalısınız. İş hukuku konusunda tecrübeli bir avukatla şikayetinizi yapmanızda fayda var.

Sonuçta hesabınızdan çektikleri para senin 1 aylık maaşına yakın bir maaş. Belki de daha fazlası. Bu giden para senin mutfagından kısmanı, cocugun varsa eğitim masraflarını ödeyememen, kiranı ödeyememen gibi sebepler doğurup sizi müşkül duruma soktuğu muhakkaktır. Bu yaşadıgın olumsuzlukları dile getirerek dilekçe yazmanızda fayda var...

İhbar tazminatı ödemeniz gerekiyormu? Yargıtayın kararlarına göre ihbar önel süreleri kısmi süreli yada normal çalışma gibi ayrım yapılmadan başlangıç ile bitiş arasındaki süreye göre hesaplanması gerekiyor. Bu süre sizin için 6 haftadır. 6 Haftalık süreyi doldurmadan işten ayrılma söz konusu olduğuna göre işverene ihbar tazminatı ödemeniz gerekecek.

Bankanın usüle uygun olmayan bir şekilde sizden bu parayı aldığınız varsayarsak bile banka dava yolu ile sizden ihbar tazminatı alabilirmi? Yargıtay kararlarına göre alabilir.
Sizin, bankanın hesabınızdan aldığı paraya itiraz etmeyi bu duruma göre değerlendirmenizi öneririm.

Sn. Ceceli341. Sizi elestirmek icin yazmiyorum aksine bilgim olmadigi icin yaziyorum yanlis anlamayin. Banka bu tazminati gerekirse icra yokuyla alabilcek olsa bile, ancak ortada bir usulsuzluk varsa ve bu elif hanima cok buyuk olumsuzluklara yol acmissa bankaya manevi tazminat hakki dogar diye dusunuyorum. Ornegin banka parasini habersiz bir anda tahsil etti diye kirasini odeyemedi ve ev sahibi evden cikartti gibi....
1 bu durumda manevi tazminat hakki dogmaz mi?
2 ihbar tazminatini su durumda zaten odemis. Sikayet ettiginden dolayi parasini geri alamamak disimda ne gibi bir zarara ugrayabilir?

İhbar süresine uyulmadığı için bankanın ihbar tazminatı hakkı doğar, ancak bu tazminat miktarını kişinin rızası olmadan hesaptan çekme-yatan maaştan kesmeye hakkı yoktur. Ücreti öder, kişi ile anlaşamıyorsa ihbar tazminatı hakkı için dava açar, kazanır ve tahsil eder. Bu şekildeki tahsilde elbette dava masrafları, karşı tarafın avukatına vekalet ücreti gibi ek masraflar da biner.

Bulunduğunuz durumda ,bankaya elinde bir mahkeme kararı olmadan yaptığı kesintinin yasalara aykırı olduğunu , iade etmeleri gerektiğini belirten bir ihtar gönderebilirsiniz.
Tüketici hakem heyetine başvurup, bir mahkeme kararı olmaksızın hesabınızdan yapılan kesintinin iadesi için talepte bulunabilirsiniz. İş mahkemesinde dava açıp usulsuz şekilde hesabınızdan yapılan ihbar tazminatı kesintisinin tekrar hesaplanmasını isteyebilirsiniz.
Part time çalıştığınızı belirtmişsiniz, ihbar tazminatınızın çalışma sürelerinize göre hesaplanması gerekir, hatalı bir hesaplama yapılmış olabilir.
En nihayetinde banka ihbar tazminatı hakkını , dava yoluyla tahsil edebileceğinden, eğer bir hesaplama hatası da yoksa, yasal yollara taşımak size ek masraflar olarak geri döneceğinden, bankadan bir ibra belgesi alarak borcunuzun kalmadığını garantilemeniz bence daha doğru yol olacaktır.

Öncelikle çok tesekkürler verdiğiniz cevaplardan dolayı. Bankayı icraya vermem ile ihtar göndermemin farkı varmıdır? birde ben orda 2 hafta ihbar kullandım ve yöneticimin tavrından dolayı daha fazla devam etmedim bunu çektiğim ihtardada belirtmiştim. Burda habersizce dava açacaklarını söyleyip açmadan çektiklerinden , kaybedeceklerini düşündükleri için böyle yapıyor olabilirler mi ? beniö bu davayı kazanma şansım var mı ? Tesekkür ederim.