SGK'nın eksik yatması, İş akdimi haklı sebeblerle feshi, ispatı ve noter dilekçesi

Beyler SGK maaşımın(net) yarısından daha az yatırılıyor. Para net rakam olarak(tam) bankaya yatıyor. noter ile İş akdimi haklı sebeblerle fesh etmek istiyorum. Notere nasıl bir dilekçe yazdırmalıyım. mahkeme durumunda bankaya yatan paralar ispat niteliğinde yeterli olacak mıdır? noter ile yaptığım ihtardan dolayı veya mahkemede SGK'nın haberi bir şekilde olup işverene hukuki probleme yol açabilir mi(ceza, hapis gibi). 15 günlük ihbar süresi bu durumda nasıl işleyecektir.

Bankaya yatan maaş ödemelerinizle gerçek maaşınızı ıspatlayabilirsiniz.
İşverene , sgk primlerinizin gerçek ücretinizden daha düşük bir ücret üzerinden hesaplanıp ödenmesi nedeniyle sözleşmenizi feshettiğinizi , ( eğer 1 yıldan uzun bir çalışma süreniz varsa orada) kıdem tazminatı, kullanılmamış izin sürelerinize ait ücretlerin ve varsa fazla çalışma ücretlerinizin ödenmesini bildiren bir ihtar gönderebilirsiniz.

Sözleşemnin haklı sebeple feshinde ihbar süresine uyma zorunluluğunuz yoktur. ( 6 aya kadar olan çalışma süreleri için ihbar süresi 2 haftadır, çalışma süresi daha fazla ise ihbar süreleri de değişir.)

Böyle bi dilekçe yazdım uygun mudur?


HİZMET AKDİ FESÎH BİLDİRİMİDİR

Bildirimin tarihi: ……/……/…………
İŞVERENİN:
Adı Soyadı-Unvanı : XX YY - ABC DEF E GG SAN. VE TİC. LTD. ŞTİ.
Adresi : AA Cad. BB Sok. No:0 Kat:0 Daire:0 X/İstanbul

Sayın XX YY;
0X.0X.201X tarihinde yapılmış olan aylık net X000 TL ücretli Belirsiz süreli hizmet akdinim 08.01.2016 tarihi itibariyle SGK primlerimin eksik yatırılmasından dolayı tarafımdan feshedilmiştir.
Kıdem Tazminatımın, Yıllık iznimin ve ödenmemiş maaşlarımın TR00 0000 0000 0000 0000 0000 00 IBAN'lı hesabıma 7 gün içinde yatırılmasını aksi takdirde yasal haklarımı arayacağımı bildiririm.


Hizmet Akdi Feshedilen İşçi Hizmet Akdini Fesheden İşveren / Vekili Adı Soyadı