Sigorta Primlerinin Silinip Konuyla İlgili Net Açıklama Yapılamaması

Herkese Merhaba,

2011 yılı Kasım ayında Taşeron bir firma da işe başladım ve 2012 Şubat ayında işten ayrıldım. Yaklaşık 10 gün önce bu firmada çalıştığım günler ve sigorta primleriim silindi. Eski iş arkadaşlarıma ulaşıp durumu bildirdim ve onların da aynı şekilde primlerinin silindiğini gördük. Konuyla ilgili Sgk'ya başvurduğumda firmanın paravan bir şirket olduğu bu sebeple sgk'ya olan borcunu ödemediği için primlerin silindiğini öğrendik. Şöyle bir durumdan bahsedildi, firmanın denetimini yapan kişinin primlerin silinmeden önce bizim hakkımızda tutanak tutması gerektiği bize bu şekilde bir bildirim yapılmadan primlerimizin silinemeyeceği söylendi.
Ayrıca taşeron firmanın asıl firma tarafından denetlenmesi gerektiğini, bu durumda sorumluluğun o firmaya da ait olduğu bildirildi. Bağlı olduğumuz müdürlük Kadıköy olmasına rağmen, Beşiktaş da ki bir denetmenin ismi verildi ve primlerimizi silen kişinin o olduğu konuyla ilgili o denetmenle görüşmemiz gerektiği, eğer gerekli bilgiler sağlanırsa bu iptallerin kaldırılacağı bilgisine ulaştık. İşveren sigortaya borcunu ödemediyse tarafımızca denetmene nasıl bir bilgilendirme yapacağımız ve primlerimizin tekrardan sisteme işlemesini nasıl sağlayacağımız muamma!!

- Şimdi benim sormak istediğim, iptal olan primlerin tekrardan geri dönüş sağlanması mümkün müdür?
- Sgk'nın işverenin borcuna karşılık işçinin primlerini silmesi ne kadar mantıklıdır?
- Ve bir sonuç alamaz isek (ki benim kişisel görüşüm budur) bizi nasıl bir yargı süreci beklemektedir?

Merhaba;
SGK'da borçlu olan işyerleri otomatik olarak sistemde kontrollü veya şüpheli işyerleri olarak görünmekte ve bunlarla ilgili inceleme yapılmaktadır. Maalesef bu işyerlerinin birçoğu da paravan çıkmaktadır.
Ancak bir kişinin prim günlerinin silinmesi basit bir durum değildir. Tabii ki incelenecek sigorta sayısı da önemli olmakla birlikte sizinle görüşülmesi geremektedir. Yüzlerce veya binlerce çalışan kapsamda ise aradan sigortalılar rastgele çekilir ve görüşülür. Ancak her durumda da yargıda hakkınızı arayıp, SGK'da olmasa da birlikte çalıştığınız arkadaşlarınızla silinen günleriniz alma durumunuz vardır. Ve bu olasılık çok yüksektir.