Çalışma Günleri Değişikliği - Kıdem Tazminatı

Merhaba Değerli Arkadaşlar;

4 yıldır aynı şirkette tam zamanlı olarak (haftada 6 gün) çalışmaktayım. Önümüzdeki aydan itibaren maaşım aynı kalacak şekilde çalışma günlerim haftada 2 güne düşürülecek. Danışmanlık veriyor gibi devam edeceğim.

Bu arada önümüzdeki aydan itibaren başka bir şirkette de tam zamanlı olarak çalışmaya başlayacağım.

Soruma gelince bu durumda sigortamın nasıl yapılması gerekiyor. 2 farklı yerde çalışmak kanunen mümkün bunu forumdan öğrendim ancak detayları aklımı karıştırdı.

Ve şuan hali hazırda çalıştığım şirkette ki birikmiş olan tazminatım çalışma günlerim düşürülünce nasıl etkilenir? Bu şirketten ileride ayrılırsam nasıl bir hesaplama yoluna gidilir.

Forum üzerinden araştırdım ancak ne yazık ki net bir bilgiye ulaşamadım.

Teşekkür ederim.