Staj döneminde amirin kötü muamelesi

MERHABA İYİ ÇALIŞMALAR;

ÖZEL BİR ŞİRKETTE SMMM STAJIMI YAPMAKTAYIM. 11 AYDIR BU ŞİRKETTE ÇALIŞIYORUM VE 3 AYDIRDA SMMM STAJIMI YAPMAKTAYIM.
BU MESLEKTEDE YAKLAŞIK 10 YILDIR ÇALIŞIYORUM VE YETERLİ BİLGİ VE DONANIMA SAHİP OLDUĞUM İÇİNDE İŞYERİNDE BİR ÇALIŞMA ARKADAŞIM VE MÜDÜRÜM TARAFINDAN PEK ÇEKİLEMİYORUM. BU YÜZDEN İŞYERİMİ BANA ÇEKİLMEZ KILMAYA BAŞLADILAR. AMİRİM SÜREKLİ HATA YAPAN BİR KİŞİ. EN SON YANINA BİR KONUYLA İLGİLİ BİLGİ ALMAK İÇİN GİTTİĞİMDE BANA BAŞKALARININ YANINDA BAĞIRARAK "SEN KİM OLUYOSUN KENDİNİ NE ZANNEDİYOSUN" VS. GİBİ LAFLAR SARFETTİ. OYSA HENÜZ CÜMLEMİ BİLE TAMAMLAMAMIŞTIM. BU TAVRINA AÇIKCASI PEKDE ANLAM VEREMEDİM. RENCİDE OLMUŞ BİR ŞEKİLDE ODADAN AĞLAYARAK AYRILDIM. VE YANINA ÇAĞIRDI BANA TEKRAR BAĞIRMAYA BAŞLADI. HADDİNİ BİL İŞİN OLMAYAN ŞEYLERE KARIŞMA.. SEN FATURANI İŞLE OTUR AÇIK MI ARIYOSUN SANA NE BENİM YAPTIKLARIMDAN GİBİ SÖZLER SARFETTİ.. BENDE KENDİSİNE BANA BAĞIRMAYA HAKKI OLMADIĞINI VE HİÇBİR KÖTÜ NİYETİMİN OLMADIĞINI AMACIMIN BİLMEDİĞİM BİR KONUDA BİLGİ ALMAK OLDUĞUNU ANCAK BU TAVRINA ANLAM VEREMEDİĞİMİ SÖYLEDİM VE BANA SAYGISIZ KARI VS.GİBİ AĞIR HAKARETLERDE BULUNDU. STAJIM DOLAYISIYLA İŞİMİ BIRAKMAK İSTEMİYORUM. DURUMU İŞVERENE DİREK OLARAK BİLDİRMEDİM ANCAK BAŞKA BİR AMİRİME ANLATTIĞIMDA SABRETMEM GEREKTİĞİNİ SÖYLEDİ. BU DURUMDA KARŞI TARAFA TAZMİNAT DAVASI AÇABİLİR MİYİM? YADA UYGULAMAM GEREKEN PROSEDÜR NEDİR?