- fazla mesai çalışması yaptırılmadan önce,
- ulusal bayram ve tatil günlerinde fazla çalıştırılma yaptırılmadan önce,
işçinin onayını alma zorunluluğu var mıdır?
İşçinin fazla çalışmaya gelmemesi halinde işçiyi tazminatsız olarak işten çıkarma hakkımız var mıdır?
teşekkür ederim.
ozer
