iş yerinde yıldırma politikası napmam gerekiyor?

Özel bi is yerinde asgari ucretle 1 senedir calisiyorum. Bana kafayi takmis biri vardi yetkili ve sonunda yapacagini yapti pozisyonumu dusurdu bu sekilde ben calismak istemiyorum ama iyilesme durumu olacagini sanmiyorum. her fırsatta laf sokan biri bana ama ispatım yok sadece anlattığım kişiler biliyor. işimi yapıyorum bitiyor boş oturuyorsun diye laf söyleyen biri. benim görevim olmayan işleri bana yüklemeye çalışan biri. ben kendimi ezdirmek istemiyorum. Bu kisi patron degil patronla gidip konuştum yerimiz neden değişti diye herkesin her isi yapmasini istiyorum biriniz olmadiginizda digeriniz onun yerine bakacak dedi (ama bu tamamen bir uydurma) benim yerimede baskasini koydu. beni yapmak istemediğim işe koyarak yıldırmak kendim işten çıkmamı istiyolar. sacma olan su ki ben zaten beni su an gecirdikleri isi biliyorum ve orda 9 ay calistim bu bolume gectim.adam resmen beni yildirmaya calisiyor kendim cikmami istiyor. Patronda maaslara zam gelecek diye isci azaltmak istiyor. Benim napmam lazim istifa edersen tazminat hakkim yok biliyorum bilgisi olanlar lutfen yardimci olsun. Sinirimden o kadar agladimki bugun gozlerim sismis gercekten ben isimi severek yapiyordum ama artik orda calismak istemiyorum. Kendim Cikip onlarida sevindirmek istemiyorum zaten ihtiyacimda var. iş hukuku konusunda uzman avukatlardan yardım bekliyorum :(

tazminatı falan düşünmeyip kendim çıkmalımıyım yoksa dayanmalımıyım? zaten haftalık çalışma saatlerimiz 45 saati geçiyor cumartesileride çalışıyoruz. şikayet etmeden içim rahatlamıcak gibi çıksamda..

iş güvencesi kapsamında çalışıyorsan altı aydan fazlası için tazminat hakkın doğuyor. Ayrıca iş şartlarının ya da pozisyonun değişmesinin de keyfi nedenlerle olması yasaya aykırı. Yazılı olarak noterden ihtar çekebilirsin eski pozisyonda çalışmak istediğine yönelik. Sonra dikkate almazlarsa ya da çıkarırlarsa iş mahkemesine gidebilirsin. İş güvencen varsa tabi.