İş Veren Tarafından Mağduriyet

Öncelikle herkese iyi günler.
Ben 22 yaşında kocaeli üniversitesi Bilgisayar müh. bölümünde okuyorum. ve ekstra olarak ta okulumun yanı sıra, maddi destek sağlamak amacıyla ile kendime uygun bir iş buldum ve başladım.
Yaptığım iş METRO TURİZM Bünyesinde şahıs bürosunda bilet satış personeli olarak çalışmak. Ben bu iş yerinde 2 (İKİ) ay çalıştım ve bende diş ağrısı meydana geldi bunun üzerine hastahaneye gittiğimde sigortamın yatırılmadığını ve sigortasız olduğumu öğrendim ve işten ayrılma kararı aldım, ve aniden işi bıraktım.

Benim içeride kalan paramı geri istediğimde bana olumsuz bir cevap geldi ve savunmaları ise bilet satışında yapmış olduğum şirketin kartından (350)TL'lik hatalı satış olduğunu ve bana o paranın iade sini vermemi istediler. Şimdi benim hukuki bir süreç başlatmam için ne gibi yollar izlemeliyim, artı kullanmadığım izinlerin ücreti, sigorta ücreti(sigortasız çalışma), ve alamadığım paranın hukuki süreç te ne gibi bir faydası olur.

Teşekkür Ederim.

Öncellikle iş-yerinde çalıştığınızı ispatlamanız gerekir .

- - - Updated - - -

bimer kanalı ile ilgili firmada xxxxx tarihten beri sigorta yapılmadığını ve bu yüzden istifa ettiğinizi belirterek BİMER şikayet ediniz.

eğer bir sonuç çıkmasa sigortalı olduğunuzu tespiti amacıyla TESPİT DAVASI açınız. işte bu davada en az 2 tanık belirtiniz.

http://www.bimer.gov.tr/Forms/pgMain.aspx

örnek dava dilekçesi
SİZ ÖNCELLİKLE BİMER kanalı ile OLAYI BİLDİRİNİZ.
BİMER başvurunuz sonucunda dilekçenizi SGK iletecek onlar işe denetleme yaparak sigorta primlerini saydıracaklar, aksi durumda alta belirtmiş olduğum dava türünde dava açmanız gerekir.



Hizmet tespiti davası örnek dilekçesi
… İŞ MAHKEMESİNE

DAVACI :

VEKİLİ :

DAVALILAR :

KONU : Müvekkilimiz .......'ın ....... tarihinden ....... tarihine kadar geçen süre içinde davalı ...... Bakanlığı'nın ....... Orman İşletme Şefliğinde sigortalı olarak çalıştığının ve Sigorta başlangıç tarihinin ....... olarak tespiti ile sigorta hizmetlerinden faydalandırılmasına karar verilmesi istemidir.

AÇIKLAMALAR :

1-) ....... sigorta sicil numaralı müvekkilimiz ....... tarihleri ile ....... tarihleri arasında davalı Orman Bakanlığı ..... Orman İşletme Şefliğinde mevsimlik işçi sıfatı ile çalışmış bulunmaktadır.

2-) Müvekkilimiz bu çalışması esnasında işveren tarafından sigortalı yapıldığını ve sigorta primlerinin ödendiğini bilmektedir.

3-) Müvekkilimiz emeklilik işlemleri ile ilgili olarak SSK Kurumuna müracaat etmiş, ancak emeklilik süresinin dolmadığı kendisine bildirilmiştir. Bunun üzerine müvekkilimiz davalı Orman Bakanlığı ..... Orman İşletme Şefliğine yazılı olarak başvurmuş ise de ...... Orman İşletme Şefliğinin ../../..... tarih ve ........ sayılı yazısı ile müvekkilimizin İşletme Şefliğinde ..... yılında sigortasız olarak toplam ... gün puantajlı çalışmış olduğu bildirilmiştir.

4-) Bu durum müvekkilimizin maddi kayba uğramasına neden olduğu gibi emeklilik işlemlerinin de gecikmesine sebep olmuştur.

5-) SSK ..... Bölge Müdürlüğünün bu çalışmaları sigortalık hizmetlerinden sayabilmesi ve müvekkilimizin sigorta başlangıç tarihinin ....... olarak tespiti için bu davanın açılması zorunluluğu doğmuştur.

HUKUKİ NEDENLER :İş Kanunu ve İlgili Mevzuat

HUKUKİ DELİLLER : İş Yeri Dosyası, Sigorta Dosyası, Tanık Beyanları, Yuvacık Orman İşletme Şefliğinin Cevabi Yazısı, ilgili diğer yasal deliller

CEVAP SÜRESİ : 10 Gündür.

SONUÇ VE İSTEM :Açıklanan nedenlerle müvekkilimiz .......'ın davalılardan ...... Bakanlığı ....... Orman İşletme Şefliğinde yukarıda belirtilen tarihler arasında çalıştığının ve sigorta başlangıç tarihinin ....... tarihi olarak tespiti ile bu süreler içinde yatırılmayan primlerin davalı tarafından yatırılmasına müvekkilimizin bu hizmetlerinin diğer hizmetleri ile irleştirilmesine, yargılama giderlerinin ve vekalet ücretinin davalılara yükletilmesine karar verilmesini talep ederiz.

Davacı Vekili
Av.