Belirli Süreli İş Sözleşmesi ve Tazminat Hk.

Merhabalar,

1.5 senedir x şirkette çalışmaktayım. İşe girerken yanlış hatırlamıyorsam tarihi boş olan belirli süreli iş sözleşmesi imzaladım.Şirketi tanıdığım için güvendim belki de bilemiyorum.Şimdi sıkıntılar mevcut. Tazminat vs. vermeden işten çıkarmak adına bunu kullanabilirler mi?

Bildiğim kadarıyla bunların maksimum süresi var ve ödeme makbuzu göstermeden böyle birşey yapamıyorlar. Tabi 1 sene ise sözleşmeye yazıp,kalan 6-7 ay içinde tazminat vermemiş olabilirler mi? Türlü türlü oyunları varda şirketin.