1 senelik şehir dışı görevi

Özel bir şirkette yönetici olarak çalışıyorum. 1 Senelik şehir dışı görevimi tamamladım. Kendi şehirimde yönetici pozisyonu açıldı dilekçe göndermeme rağmen sanki hiç oralı değiller gibi çevremdeki kişilere teklifler sunuldu. Neden ben olmadığımı sorduğumda eksiğimin olduğunu kendi memleketimde yönetimsel sıkıntı yaşayacağımı ilettiler. Bu bana bahane olarak geldi ne yapmaya çalıştıklarınıda anlamış değilim. Ben verdiğim sözleri tuttum görevimi 1 sene boyunca en iyi şekilde tamamlamış olduğumu düşünüyorum. Bana 1 sene sonra kendi şehirime dönebileceğim söylendi. Fakat o pozisyonda boşluk olması gerekiyor denildi. Ben bu durumda ne yapmalıyım. Sevdiğim işimden gitgide soğuyorum. Güvendiğim iş verenime güvenim sarsıldı. Bana yardımcı olabilecek kişilere şimdiden teşekkürler.

Tekrar merhaba
Kendi isteğim ile yöneticiliği bırakıp memleketime personel olarak döndüm. İş yeri iç yönetmeliğinde yazmasına rağmen önce 1 gün izin verdiler. 2 gün istedim Kanunda taşınma izni 2 gün olduğu halde 2 gün izni normal izin olarak verdiler ve haftalık izin gibi işlediler dayanamadım kanunu söyledim iç yönetmeliği söyledim evet öyle olacakmış dediler ve taşınma izni olarak düzelttiler. Özel hastaneden almış olduğum 6 aylık özel sağlık raporum olduğu halde ağır işte çalıştırıyorlar ve işim hep yoğun olduğu vardiyaya 4-5 aydır aynı vardiya çalıştırıyorlar. Vardiya değişikliği talep ediyorum fakat yetki alırsam vardiyan değişir diyorlar. İşe girerken böyle bir şey söylenmedi ve imza altına alınmadı. İlk zamanlar 2 kişi ile başlatılması gereken iş, iş olmuyor denilerek tek kişi ile başlanıyor. Yetkili kişiler dönüşümlü vardiya yaparken ben 4-5 aydır haftanın 6 günü sürekli 12-22/14-22 gibi sürekli kapanış vardiyasında çalışıyorum ve sosyal hayat diye bir şey kalmadı. Kanuni haklarımızı aradığımızı anladıklarında hemen işler düzeltiliyor. Yani şirket resmen çalışana göre iş uyguluyor. İşçi kanun bilmez ise ona göre bilirse ona göre gibi. Ben tazminat talebi ile istifa edeceğim nasıl bir yıl izlemeliyim. Yönetici olduğum dönemde yaşanan sıkıntıları şirketin gerekli mercilerine anlattım şaşkınlıkla dinlediler yada öyle yaptılar. Yönetici olduğum dönemde başımı kaşıyacak vakit yoktu ve ciddi anlamda sıkıntılar yüzünden kaçarcasına memleketime persobel olarak döndüm. Şimdi kafam rahat ve istifa etmek istiyorum hakkımı da almak istiyorum elimde 3-4 hafta aralıklarla alanmış sağlık iş görmezlik raporlarım var süreki aynı vardiyaya çalıştığımın delilleri var 2 sene öncesine ait 5 Ay boyunca farklı şehirlerde görevlendirme var ama yolda geçen süreleri asla çalışma saatine eklemedikleri durum var. Nasıl bir yol izlemeliyim yada bu sorunlar haklı nedenle fesih sebebimidir?
Teşekkürler...

Forum yöneticilerinden konunun silinmesini önemle rica ederim...

Forum yöneticilerinden konunun silinmesini önemle rica ederim...

Alıntı:

---

ezel1453 rumuzlu üyeden alıntı

Forum yöneticilerinden konunun silinmesini önemle rica ederim...

---

Foruma üye olurken, yazılanların silinemeyeceği konusunda bilgilendirilmiş olmanız gerek.