Mesai saatleri içerisinde ek iş yaptırılması

Merhaba, geçen yıl işçi eksikliği nedeniyle kalan işleri mesai saatleri dışında fazla mesai yaptırarak ücreti ve yemek ücretleri ödenmekteydi. Ancak son yılda artık çalışan eksikliğinden kaynaklı işleri diğer çalışanlara ek iş olarak mesai saatlerinde dağıtılarak yaptırılmaya zorlanmakta ek bir ücrette ödenmemekte. Dolayısıyla bu herkesi bir hayli yormakta. Sormak istediğim bu zorla mesai saatlerinde yaptırılan işi mahkeme yoluyla talep etmemiz halinde fazla çalışma ücretlerini alabilir miyiz?

Birde şirkette çalışma saatleri 08:00-12.00/13:00-17.30 dur. Geçen 28 ekim yarım gün olmasına rağmen işyeri şirkette çalışan herkesi saat 13:00 a kadar zorunlu olarak çalıştırıp ne yemek ne de mesai ücreti ödememiştir. Bunu teyit edip mahkemeye sunmamız avantaj sağlar mı? İşyerine giriş çıkışlar parmak iziyle kayıdı tutulmaktadır.

İş sözleşmesi ve bordroda iş tanımı nedir?

Fazladan yaptirilan isler, ormalde yapmakta oldugunuz gorev taniminiza uygun olmayan islerse eger, kabil etmeme hakkiniz var.
Fazla calisma ucreti fazla yapilan is icin degil, haftalik 45 saat olan yasal calisma suresini aşan calisma suresinde yapilan calisma icin odenir. Gunluk calisma saatleriniz icinde yapilan isler fazla caisma sayilmadigindan, karsiliginda ucret te odenmesi gerekmez.

29 ekim tatili, 28 ekim saat 13:00 da başlar, siz de resmi tatilin baslangic saatine kadar calismissiniz , fazladan bir calismaniz olmadigindan, karsiliginda odenmesi gereken bir ucret te dogmuyor.