Eşim işten çıkarıldı fakat maaşı ödenmiyor ve zorla istifası isteniyor

merhaba, eşimi işten çıkardılar, sorunu kısaca özetliyorum
Eşim Eylül 2014'ten beri özel bir dersanede çalışıyordu, sigortası yatıyor fakat yazılı bir iş sözleşmesi yok. 950 tl. maaş alıyordu ve elden veriyorlardı. 1 hafta önce telefonla işten çıkarıldığı söylendi ve gelip maaşını alması istendi. işyerine gittiğinde önüne istifa dilekçesi konuldu ve imzalaması gerektiği yoksa maaşının ödenmeyeceği söylendi. imza atmadık ve şu anda maaşı ödenmiyor. sigortasıda kesilmedi.Eşim şu anda başka bir işe başvuru yapamıyor. bu durumda;

1- Şu anda çalışıyor görünüyorsa işe gitmek zorunda mı? İşveren işe gelmediği şeklinde bir haklılık sahibi olur mu?
2- Yasal olarak hakkımızı nasıl arayabiliriz?

İşveren tutanak tutarak işe gelmediğini belgeler, bu da haklı olarak fesih sebebidir.

Alıntı:

---

dk04 rumuzlu üyeden alıntı

merhaba, eşimi işten çıkardılar, sorunu kısaca özetliyorum
Eşim Eylül 2014'ten beri özel bir dersanede çalışıyordu, sigortası yatıyor fakat yazılı bir iş sözleşmesi yok. 950 tl. maaş alıyordu ve elden veriyorlardı. 1 hafta önce telefonla işten çıkarıldığı söylendi ve gelip maaşını alması istendi. işyerine gittiğinde önüne istifa dilekçesi konuldu ve imzalaması gerektiği yoksa maaşının ödenmeyeceği söylendi. imza atmadık ve şu anda maaşı ödenmiyor. sigortasıda kesilmedi.Eşim şu anda başka bir işe başvuru yapamıyor. bu durumda;

1- Şu anda çalışıyor görünüyorsa işe gitmek zorunda mı? İşveren işe gelmediği şeklinde bir haklılık sahibi olur mu?
2- Yasal olarak hakkımızı nasıl arayabiliriz?

---

Merhaba,

Eşinizin iş yerine gitmesi, işyerine alınmaması halinde bu durumu Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğüne bildirmesi ya da bir ihtarname ile durumu kayıt altına alması lehine olacaktır. Aksi takdirde eşinizin iş yerine mazeretsiz olarak gitmediğine ilişkin günlük tutanaklar düzenleyen işveren, eşinizin iş sözleşmesini haklı nedenle feshedebilecektir.

Av. Sertaç KÖSE