Cevap: İşverenin yolsuzluğu
1,5 yıldır işverenin yaptığı, '' yolsuzluk'' olarak değerlendirdiğiniz olaya ortaklık ediyor izin veriyordunuz , acilen başka bir işe geçmeniz gerekince olayın yolsuzluk olduğunu hatırlayıp şikayet etmeyi düşünmeniz ilginç gerçekten.
Elbette şikayet hakkınızı kullanabilirsiniz, şikayetiniz sonrasında gerçek ücretinizi ıspatlamanız gerekeceğinden, ayrılmadan önce şikayette bulunup siz orada çalışırken durumunuzun tesbit edilmesi, şikayetinizin sonuca ulaşmasını sağlayacaktır.