Fazla Mesai Hakkında Yardımınıza İhtiyacım Var..

Öncelikle herkese merhaba. yıllardır siteyi takip ederim kayıt için kısmet bugüneymiş.

Bulunduğum şehirde 04.05.2015 tarihinde çay fabrikasında işe başladım. çay sezonu başlayana kadar sabah 08.00 - 18.00 arası çalıştık. fakat çay sezonu başladığında 08.00-20.00 arası 25 gün boyunca çalıştım. 24.07.2015 tarihinde işverenin etik dışı davranması sonucu işten ayrıldım. ayrılırken almış olduğum ücret net 2.000-TL idi. Hergün giriş çıkış saatlerimiz şifre ile kayıt altına alınıyor. girerken şifre ile giriyordum. çıkarken de şifre ile çıkıyordum. giriş çıkış saatlerim ilgili bilgisayarda kayıtlı. ayrıca kamera görüntüleri de mevcut. Buna istinaden;

1. Fazla çalışma ücreti olarak ne kadar hakkım var
2. Fazla çalışma ücretimi tahsil edebilmek adına nasıl bir yol izlemeliyim


herhangi bir sözleşme yok. bordo veya ibraname de imzalamadım... şu da var ki bana mahkeme süreci oluşursa bana tanıklık edecek kimse de yok. Nasıl bir yol izlemeliyim.

İlk etepta işverene noterden ihtarname çekerek fazla çalışma ücretlerinizi bir banka hesap nosu vererek yada elden .... süre içersinde ödenmesini talep edin. Aksi halde dava açacağınızı belirtin. Eğer dikkate almaz ise,
Mesai ücretlerinizi alabilmek için dava açmanız gerekir.Mahkeme sürecinde işyerinden puantaj kayıtlarını( şifreli giriş çıkış saat kayıtlarını) Talep ederseniz ve işveren bunları doğru olarak mahkemeye sunarsa o zaman mesai ücreti alabilirsiniz. Aksi halde şahitlerle isbat etmeniz gerekir.

İşveren sizi günde en fazla net 11 saat çalıştırılabilir( Yemek ve çay saati gibi ara dinlenme süreleri düşüldükten sonra kalan süre) Yolda geçen sürelerde çalışma süresinden sayılmaz.

Tabi birde işverenin bordrolarda bu 2000 tl ücretinizi mesailerle birlikte gösterip göstermediğide önemli. İşveren ödediği ücretin
bir kısmını maaş, bir kısmını agi, bir kısmını ise fazla çalışma ve genel tatil çalışma ücreti olarakta göstermiş olabilir.
Bunşarın hiçbirini yapmayarak daha düşük ücretde göstermiş olabilir.

Fazla çalışma ücreti, normal çalışma saatlik ücretinin %50 artırılarak hesaplanır.

teşekkür ederim sanırım meşakkatli iş bu bulaşmaya değmez...

Alıntı:

---

freedomwolf61 rumuzlu üyeden alıntı

teşekkür ederim sanırım meşakkatli iş bu bulaşmaya değmez...

---

aynen hiç uğraşma mahkeme avukat masrafları derken zararlı çıkarsın

eğerki çalışma süren 1 2 sene olsaydı çok güzel yöntemlerle beraber mahkeme yoluyla faizi ile birlikte alınabilir idi ama 2 aylık bir süreç için alcağın miktar harcıyacağın harc parasından 5 kat yüksektir... yani uğraşmaya deymez 2 ay için