Taahütname-Belirli Süreli İş Sözleşmesi

........ projesi süresince ........ ŞTİ'de çalışacağımı proje bitmeden önce kendi isteğim ile işten ayrılmayacağımı , proje süresince projeyi aksatacak şekilde izin ve istirahat almayacağımı , bu taahütnameye uymadığım taktirde o güne kadar tarafım için yapılan tüm harcamaların yüzde 10unu ..... şirketine geri ödeyeceğimi beyan kabul ve taahüt ederim.

Bu taahütname belirli süreli (1 yıl) olarak girdiğim şirket tarafından bana imzalatıldı. Maaşlarımı geç almam şirket içinde ki kişilerin görüşleriyle karşı karşıya gelmem sebebiyle 10. ayda işten ayrılmak istiyorum. Tek taraflı olduğu için geçerliliği var mıdır? Bana sadece maaş ödemesi yapıldı bunun haricinde bana özel değil şirket için yapılan harcamalar var tabiki bilgisayar alınması yazılım alınması vb ancak ben bunların hiç birini şahsıma değil şirket için kullanıyorum. Burada maddi zararım ne olabilir ya da geçerliliği var mıdır. Yol gösterirseniz mutlu olurum.