Kamu işçiliğinden Meb'de Öğretmenliğe geçişte fesih işlemi

Yaklaşık olarak 8 yıldır kamu işçisi olarak çalışmaktayım (belirsiz süreli) , bu sene yapılan kpss sınavı ile büyük olasılıkla meb kadrolarına atanacağım.
bilindiği üzere meb kadroları açıklıyor bir haftada atama gerçekleşiyor , öbür hafta hemen ders başı bazen bu süre bile olmuyor.
bu yüzden süreli fesih için sürem olmayacak.
benim sormak istediğim kamu işçiliğinden memurluğa geçişte işverene ihbar tazminatı öder miyim ayrıca içlerde 40 günlük iznim durmakta bunu da kullanamayacağım.
bu süreç sonunda parayı ödeyip geçmeli miyim yoksa kullanmadığım izinin parası ödemem gereken tazminattan düşer mı ? yoksa işçilikten memurluğa geçtiğim için ayrı bir durum oluşur mu ?

Memurluğa geçiyor olmanız, fazladan bir hak kazandırmıyor maalesef.
İşvereninizle konuşup anlaşmak dışında ihbar tazminatı ödemeden ayrılmanızın yolu yok eğer ihbar süresine uymadan ayrılırsanız.
İhbar süreniz 8 hafta, yani 56 gün, izin süreniz 40 gün.
ihbar süresi içinde günlük 2 saat iş arama izniniz olduğunu belirterek, 56 gün içindeki iş günlerinizdeki 2 saatleri toplayıp , toplam iş arama izni sürenizi de 40 günlük izne ekleyerek ihbar süresini sayılmasını talep edebilirsiniz.
Kabul etmezse, o 40 günlük izin ücretinizi, siz de 56 gün ihbar tazminatınızı ödemek durumunda kalırsınız.