İhbarsız İşten Çıkartmaya Alınacak Önlem Nedir?

Merhaba,
İş verenim, zarar ettiğini öne sürerek 15 gün sonra iş yerini kapatacağını sözlü olarak söyledi.
5 yıldır bu iş yerinde çalışıyorum ve maaşım asgari olarak gösteriliyor. Resmi kısmı bankaya yatırılıyor bir kısmı iş verenin adıyla yine aynı banka hesabına yatırılıyor, geri kalanı elden veriliyor.
İş veren kıdem tazminatımı gerçek maaşım üzerinden vereceğini söyledi fakat ben kendisine güvenmiyorum. Resmi rakamı yatırıp geri kalanı vermemeyi deneyeceğine eminim. İş yerini kapatacağını ve iş yerinin bulunduğu kiralık meskendende çıkacağını söyledi. Yani 15 gün sonra iş veren yerine boş bir ofisle karşılaşma ihtimalim oldukça yüksek.
Bana bu durumla karşı karşıya kalmadan alabileceğim önlemler hakkında öneride bulunmanızı rica ediyorum.
Şu an da yapılacak birşey yoksa bu durumla karşı karşıya kaldığımda ne yapmam gerekir.
Taşıdığında adresini dahi bilemeyeceğim bir ltd.şti. firmasına karşı dava açabilirmiyim.
Şimdiden teşekkürler.