Printable View
1996 yılında sigortalı olarak işe başlayan bir bayan 2008 yılında evlilik nedeniyle işten ayrılıyor. Tazminatının verileceği söylenerek kendisine boş kağıt imzalatılıyor. Ancak sonradan ödeme yapılmıyor.
Bu bayan aradan geçen zamana rağmen şimdi tazminatını almak için başvurabilir mi?
Kıdem tazminatında zamanaşımı 10 yıldır, 2008 de yarıldığı tarihten itibaren 10 yıl içinde kıdem tazminatının ödenmmesini talep edebilir, dava açabilir.Alıntı:
hmirmak rumuzlu üyeden alıntı
teşekkür ederim.
Müsaadenizle bir soru daha sormak istiyorum.
Bayan bir hastanede taşeron firmada çalışıyor. 12 yıl boyunca taşeron firma sürekli değişmiş. Kıdem tazminatı talebini kime yapacak? Hastaneye mi yoksa taşeron firmaya mı?
Son çalıştığı taşeron firma ve hastaneden talep etmesi gerek.