Birden fazla işyerinde çalışma
Bir emekli SGDP'ye tabi olarak çalışırken bu iş dışında bir veya birkaç şirketten daha maaş alırsa, gelir vergisi açısından nasıl hesaplama yapılacaktır?
Zira her bir işveren kendisi tek işverenmiş gibi SGDP ödediğinde SGDP açısından sorun olmazken, Gelir Vergisi açısından dilimlerin hesaplanmasında tüm işverenlerin ortak hareket etmesi gerekir ki bu da bana çok karmaşık geldi.
Pratikte bu sorun nasıl aşılır?
Cevap: Birden fazla işyerinde çalışma
Her sirket birbirinden bagimsiz sanki sadece o sirkette calisiyormussunuz gibi bordroyu hazirlar. Fakat bir takvim yili icinde en cok gelir elde ettiginiz isveren haric diger isverenlerden elde ettiginiz brut geliriniz toplami 2015 icinde 29.000 tlden fazla ise, 2016 mart ayinda beyanname verip aradaki vergi farkini odemeniz gerekir.
Cevap: Birden fazla işyerinde çalışma
Tüm İşverenlerin ortak hareket etmesi gerekmez Fakat birden fazla işverenden alınan ücretlerden bir işveerenden sonraki alınan ücretlerin toplamı belirli hadleri aşması halinde gelir vergisi beyannamesi verilmesi gerekir. Bu oran 2015 gelirleri için 29.000 Tl dir. Birden sonraki işverenden alınan ücretler toplamı 29.000 Tl yi aşıyor ise tüm ücretler beyan edilir ve sizden kesilen vergiler düşülerek aradaki fark vergi olarak ödenir.
http://www.gib.gov.tr/index.php?id=1...VJ&type=teblig
Açıkcası Net ücret üzerinden anlaşma yapıp çalışanlar için bu aradaki vergi farkı, ücreti alan tarafından ödeneceği ve ilave yük getireceğinden sizin mantığınızla hiç uygulamadım ama, işverenlerde razı ise her ay bunlar dikkate alınarak bir hesaplama yapılmasının bir sakıncası olacağını düşünmüyorum.
Ama sizin belirlediğiniz bir işverenden sonraki işverenlerden alacağınız ücretler yasal haddi geçmiyorsa(29000 Tl 2015 gelirler için) bunları birleştirmeninde bir anlamı yok.
Cevap: Birden fazla işyerinde çalışma
Bu 29 bin lira sınırı ikinici işveren için mi yoksa toplam mı?
Yani örneğin birinci işverenden 10 bin lira aylık, ikinciden de 2 bin lira aylık alınıyorsa, ikincisi 2.000x12=24.000<29.000 olduğundan sınırı aşmamış mı oluyor yoksa ikisinin toplamı 12.000x12=144.000>29.000 olduğundan sınırı aşmış mı oluyor?
Cevap: Birden fazla işyerinde çalışma
29.000 sınırı sizin belirleyeceğiniz bir işverenden sonraki, diğer toplam ücretleri kapsıyor. Evet 2. işverenden 24.000 tl alınıyor ise sınırı aşmamış oluyorsunuz. Diğer 10.000 tl nin burada sınırı aşılmadığından önemi kalmıyor. Ama sınır aşılır ise bütün ücretler toplanıp öyle beyan yapılıyor.